- 主题:Re: 要被裁了，求问怎么争取利益？
【 在 YKX12 的大作中提到: 】
: 养过你7年，也不错了。既然要走了。有的拿就拿点即可。
为啥不能争取下 2N 呢？ 也不是合法裁员。。
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【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 私企不可能给这么多
走仲裁呢
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【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 仲裁没戏，太漫长
我想着 1～2 年，能接受去等。
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公司还有啥手段？会被调岗降薪么
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【 在 jieyi 的大作中提到: 】
: 不签，逼公司裁你，是最佳方案
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确实养我7年，但是我们也让老板身价几十亿。
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【 在 YKX12 的大作中提到: 】
: 养过你7年，也不错了。既然要走了。有的拿就拿点即可。
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哈哈，硕
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【 在 dataee 的大作中提到: 】
: 要感恩
: 利润下滑可以付费上班
: 多给老板贡献点价值
: 话说是本还是硕啊
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对，就是要争取多点钱
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 YKX12 的大作中提到: 】
: 你这个明显是老板想优化掉大龄人，换年轻的人。
: 比较难应对。对抗其实也没啥意思，不如拿钱走人。
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【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 能快速找到新工作吗？如果能找到，马上拿n+1，迅速投入新工作，跟老东家没必要撕破脸，好聚好散。三十年河东三十年河西，没准你兜兜转转，过几年转回来拿高薪呢。如果你的行业不好找新工作，你1年半载都找不到工作了，那你自己衡量是不是跟老东家一锤子买卖，然后老死不相往来。
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不想再回来了，没啥前途。
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【 在 Doom777 的大作中提到: 】
: PIP签了后大概率只能拿N了吧，加上这3个月，算N+3
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他们这个PIP能不签么
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【 在 jufeng330 的大作中提到: 】
: 还年轻，要2n需要仲裁还有风险。仲裁期间没法入职新公司。
: 可以要求年假和加班费2倍，
: 协商给2个月的找工作时间，这个看公司态度。
: ...................
加班费，如果是弹性工作制的话，平时几点算加班？
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