- 主题:两个offer相差约2个月
我觉得私企在前面的话可以先去,不行就直接走人
我们单位有来了3天就离职的
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多,离家距离一样
: 前一个是小私企,面试流程简单,都没背调,而且说基本不加班;
: 后一个是国资全资控股企业,规模比较大,面试流程复杂但很正规,工作强度对标华为、荣耀,半个996;
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FROM 39.155.175.*
这真是啥都想要啊。
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多,离家距离一样
: 前一个是小私企,面试流程简单,都没背调,而且说基本不加班;
: 后一个是国资全资控股企业,规模比较大,面试流程复杂但很正规,工作强度对标华为、荣耀,半个996;
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FROM 223.72.75.*
比比职位,工作内容
比比社保缴存基数,年终奖
比比期权
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多,离家距离一样
: 前一个是小私企,面试流程简单,都没背调,而且说基本不加班;
: 后一个是国资全资控股企业,规模比较大,面试流程复杂但很正规,工作强度对标华为、荣耀,半个996;
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FROM 58.30.9.*
这个岁数了,肯定选国企了,等你混成了老员工,996也就那么回事了吧
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多,离家距离一样
: 前一个是小私企,面试流程简单,都没背调,而且说基本不加班;
: 后一个是国资全资控股企业,规模比较大,面试流程复杂但很正规,工作强度对标华为、荣耀,半个996;
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FROM 123.127.249.*
先入职看看情况,没有负作用
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多,离家距离一样
: 前一个是小私企,面试流程简单,都没背调,而且说基本不加班;
: 后一个是国资全资控股企业,规模比较大,面试流程复杂但很正规,工作强度对标华为、荣耀,半个996;
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FROM 125.35.104.*
你想一想,你入职经历了一整套流程,那么所谓996其实并不会有你想象的那么辛苦,因为大部分时间在等流程,还有就是流程复杂的国企,想要裁掉你也要一整套流程,不是那么容易的。
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多,离家距离一样
: 前一个是小私企,面试流程简单,都没背调,而且说基本不加班;
: 后一个是国资全资控股企业,规模比较大,面试流程复杂但很正规,工作强度对标华为、荣耀,半个996;
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: 面上性价比小私企占优,又担心小私企不靠谱,能不能先入职后万一发现不对,再入职第二家?
发自「快看水母 于 NX713J」
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FROM 1.202.124.*
年轻可以考虑私企,年龄大国企好点
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多,离家距离一样
: 前一个是小私企,面试流程简单,都没背调,而且说基本不加班;
: 后一个是国资全资控股企业,规模比较大,面试流程复杂但很正规,工作强度对标华为、荣耀,半个996;
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FROM 39.144.155.*