不论怎么改，底层无门槛的岗位的工资最后都会变成只够生活的，在任何国家都是这样，这是资本主义的必然。

像现在，不同年龄层对于刚够生活的标准是不一样的，所以收入也不一样。

这几年回家躺尸的年轻人越来越多，也是因为他们意识到除非非常节约，否则根本攒不到钱，而面对高昂的房价，节约的意义也不大。

如果真的要照顾底层，那就多设点门槛吧，比如要求快递员送货上门，严格执行8小时上班等，短期看，底层确实会赚不到钱，但是最后的结果依然是只够生活，而这个的背后是生活质量的提高。
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FROM 36.21.150.*

其实乱七八糟的事挺多的，反正我觉得就是顶层设计不行，站位不够高，考虑的不够系统，抓小放大的情况非常严重。  
  
【 在 kunseng (kunseng) 的大作中提到: 】
:  竞争力这种东西靠压榨底层工资是没前途的，也没什么意义，对于企业来说，当然是牛马好，但是从国家层面考虑，个人的上班时长，其实没有太大的意义。
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:  我们强大的基建和完善的产业链已经把成本压得很低了，完全没必要在员工上降成本，内耗的结果就是相互压价，导致国产价格远远低于世界其他国家的成本，忙是忙了，但是国内啥好处都没有。
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FROM 36.21.150.*

你高看了毛，另外，顶层设计也不需要什么全知全能，全知全能反而做不好。

人是有共性的，事物也是有规律的，就拿股市来说，不论里面的制度有多糟糕，只要投入是大于吸血的，那么股市就会越来越好，现在国家不管好量化交易，股市就不可能好。

很多东西，其实很简单。
  
【 在 wsm123456 (云开雾散) 的大作中提到: 】
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:  【 在 kunseng 的大作中提到: 】
:  : 不论怎么改，底层无门槛的岗位的工资最后都会变成只够生活的，在任何国家都是这样，这是资本主义的必然。  
:  : 像现在，不同年龄层对于刚够生活的标准是不一样的，所以收入也不一样。  
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如果可以选择，没有几个人是想上班的。

快递公司想裁员就裁员呗，这个行业总会有人干的，快递员是给快递公司挣钱的，不是快递公司养着快递员。

至于薪资，降不下来的，底层的薪资就是刚够生活，快递员的收入过低就没人干了，过高也会慢慢的降下来。增加了规则，反而会让企业雇佣更多的人。


  
【 在 tescoo (tescoo) 的大作中提到: 】
:  快递员送货上门？你想给快递公司增加成本让快递公司裁员吗？八小时工作制？你想让躺平的人索性不想上班吗？人家爱上几小时是人家的自由
:  【 在 kunseng 的大作中提到: 】
:  : 不论怎么改，底层无门槛的岗位的工资最后都会变成只够生活的，在任何国家都是这样，这是资本主义的必然。  
:  : 像现在，不同年龄层对于刚够生活的标准是不一样的，所以收入也不一样。  
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有，信用货币时代的经济就是通胀经济。  
  
【 在 lixianghui (傻瓜) 的大作中提到: 】
:  不提产品竞争力这个前提，空谈高物价有何益
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:  【 在 kunseng 的大作中提到: 】
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