是，日本包括韩国企业的问题是：明明体制外，非要装体制内。想想都痛苦。

【 在 jashen 的大作中提到: 】
: 如题
: 发自「今日水木 on iPhone」
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所有大公司都默认不裁员，hw离职九成九是主动离职。互联网721那是管HR的老总和HR部门为了突出存在感，瞎搞。
小公司更不会裁员了，本来骨干就没几个，一个萝卜一个坑，但凡能发出工资都不会叫人走。


【 在 ybnt 的大作中提到: 】
: 他们会默认不怎么裁员.
: 不像阿里华为这种公司,默认就是721,每年淘汰10%在中国很多互联网公司是常态.
: 这个对比还是很明显的.
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