有个老外讲怎么招人的视频，观点是找价值观一致的员工
怎么样叫价值观一致呢，激进一点的就是，如果只有一年寿命，还会来这家公司工作吗？
员工大概不可能，老板是很可能的
另外，比如是医生，教师，甚至体制内的技术官员的岗位，只有一年寿命的员工估计也还是会继续上班的
不能说老板“整天研究对付员工”？老板研究的显然是怎么发展壮大企业，管理员工的绩效只是发展企业的必要措施而已。
【 在 WXTTDY (WXTTDY) 的大作中提到: 】
: 整天研究怎么对付员工
: 就不能好好研究怎么发展壮大企业
: 【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: : 有的老码农就是混日子，成本还高。整体研究劳动法，再找个黑心小律师出谋划策要吃死公司怎么办？
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