年近半百的   多数都有一定职位的 哪怕是虚职

极少数底层的  大概率电脑都不太会用  干些简单的  

比如我原单位一个 负责盖章 每天就是盖章  现在退休了

可能现在也不需要手盖章了  合同都电子化了  

所以幸好他退休了



【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 我所在的公司是一个大型国企的二级单位，业务比较创新的公司， 所以成立不到10年， 里面都是非常年轻的， 扩展速度还算比较快，现在1200多人了， 不过即使公司几个高管也就是 72到78年的， 说白了都是新兵蛋子， 老人比较少， 就算有， 也是管管档案室，或者一些闲杂部门里面喝喝茶那种。
: 我就想问问其他公司的兄弟姐妹， 你们那种好几十年的公司， 现在里面大把年近半百， 甚至半百还多的人， 都在干啥？ 尤其是那些没当上领导的， 现在在做什么？ 编程？画板子？当个小组长？
: 所以一想到自己要干到60岁就感觉可怕，觉得前途渺茫不知道怎么办。我发现后面上来的很多年轻人， 不是像网上说的90后00后整顿职场什么的， 而是好多卷王， 真的靠着年轻有冲劲， 非常非常卷， 甚至每天能干到凌晨1,2点那种， 等他们成了领导， 我怎么办？
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【 在 wadg 的大作中提到: 】
: 年近半百的   多数都有一定职位的 哪怕是虚职
: 极少数底层的  大概率电脑都不太会用  干些简单的  
: 比如我原单位一个 负责盖章 每天就是盖章  现在退休了
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年近半百的也就是 40多岁。。。。不会用电脑。。。。搞笑呢
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FROM 222.129.203.*

本人70后，20年前我所在的公司，也类似这样。后来，等老员工过了35以后，有些升上去了，有些甘心没脾气的混日子（比如被比自己小很多的领导各种呼来喝去，数落都无所谓），另外一些主动或被动离职了
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大把混日子，还能干啥
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 我所在的公司是一个大型国企的二级单位，业务比较创新的公司， 所以成立不到10年， 里面都是非常年轻的， 扩展速度还算比较快，现在1200多人了， 不过即使公司几个高管也就是 72到78年的， 说白了都是新兵蛋子， 老人比较少， 就算有， 也是管管档案室，或者一些闲杂部门里面喝喝茶那种。
: 我就想问问其他公司的兄弟姐妹， 你们那种好几十年的公司， 现在里面大把年近半百， 甚至半百还多的人， 都在干啥？ 尤其是那些没当上领导的， 现在在做什么？ 编程？画板子？当个小组长？
: 所以一想到自己要干到60岁就感觉可怕，觉得前途渺茫不知道怎么办。我发现后面上来的很多年轻人， 不是像网上说的90后00后整顿职场什么的， 而是好多卷王， 真的靠着年轻有冲劲， 非常非常卷， 甚至每天能干到凌晨1,2点那种， 等他们成了领导， 我怎么办？
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五花八门，去更小的公司当个小领导，移民，创业，直接退休了的，都有
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【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
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