一般来说，设立公司会在公司内部设置很多部门，层级也会增加，有好有坏
好处是一般位置多了很多，如果和领导关系好，比在总部容易提拔
坏处是层级多了，比如副部级央企，总部一般部门下面就是处室，可以直接提拔副处长
而设立公司后，一般会多一级科室级别，以前的处变成部门，相当于小兵到副处的跨越从一级变成了三级
真正利好的是集团行政人力财务之类的人，因为新公司一般都会独立设置人力行政财务部门，总部这些部门的人直接过来当部门领导，竞争比原来本部门的要小的多
【 在 stonn 的大作中提到: 】
: 大佬说对了，就是像您说的。这种对小兵来说好还是不好？请大佬分析一下
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