- 主题:每月工作计划让自己报
没有整体计划下发 好事也不和你相关 郁闷
--来自微微水木3.5.14
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FROM 114.254.10.*
说明被边缘了有何可羡慕 虽然自己找事情做做 但是不是述职的正经事没意义
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 羡慕，现在很多单位都是每天工作计划
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: 水木上，大学/专业，我说自己是第二，没人敢说他第一
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 114.254.10.*
其实是业务萎缩管理混乱 个人也不会站队 导致的
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 羡慕，现在很多单位都是每天工作计划
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: FROM 120.219.119.*
--来自微微水木3.5.14
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FROM 114.254.10.*
领导的计划怎么会和我们说…所以烦死了 推卸责任 年底述职又说你工作没有输入和完成标志
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 其实是业务萎缩管理混乱 个人也不会站队 导致的
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 114.254.10.*
是 烦死了 有重要事项也只和他亲信单独说
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 领导的计划怎么会和我们说…所以烦死了 推卸责任 年底述职又说你工作没有输入和完成标志
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 114.254.10.*
都是帮派上位 对业务也没规划战略
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 领导的计划怎么会和我们说…所以烦死了 推卸责任 年底述职又说你工作没有输入和完成标志
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 221.222.21.*
论文啥的没用 也不多发绩效 职称也到头了 天花板了
【 在 c333000 的大作中提到: 】
: 凡事都是各有利弊的～如果是工作有年头了的话，正好做点自己想干的，多出一些论文专利指导书啥的不也挺好；如果刚工作时间不长的话，那就多思考，多琢磨琢磨自己单位的主责主线业务的那点本质问题，多想想怎么能最大化体现个人的存在价值，多想想自己的知识体系能否用起来，是否还要再学习点必须的知识，比如ai，大数据，数字化啥的～
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 没有整体计划下发 好事也不和你相关 郁闷
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 221.222.21.*
一看你就不是体制内的吧 哪来的各有利弊…
【 在 c333000 的大作中提到: 】
: 凡事都是各有利弊的～如果是工作有年头了的话，正好做点自己想干的，多出一些论文专利指导书啥的不也挺好；如果刚工作时间不长的话，那就多思考，多琢磨琢磨自己单位的主责主线业务的那点本质问题，多想想怎么能最大化体现个人的存在价值，多想想自己的知识体系能否用起来，是否还要再学习点必须的知识，比如ai，大数据，数字化啥的～
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 没有整体计划下发 好事也不和你相关 郁闷
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