- 主题:应该消除极微用工单位的用工顾虑
你是准备开历史倒车呢？
那到时候是不是可以不发工资 是不是可以随时跑路？
想什么呢？
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 当前社会，极微小用工单位（比如十人以下）的店铺，公司。应该允许他们不缴纳社保，不承担离职补偿。
: 因为这种极微小企业，老板很多时候比员工做的事情多得多。一年365*24劳作，还要承担投资风险，用工等各种风险。
: 剥离他们的用工顾虑，他们就会敢于用工，多用工。那样可以缓解很多的底层失业问题。
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你去问问 现在那些小饭店的服务员给上社保没
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 这个是保护劳动者。
: 我给你一个思考，如果一个小老板，开了个小饭店，他可以请一个服务员。但是他只能给出一个月4000块钱。因为她的利润只有10000元。这样老板炒菜，一个服务员发4000.老板剩余六千。非常协调。你非得要老板缴纳社保，离职补偿。他这个用工成本就变成了6000。那么老板可能就不会用工，少做点生意，一个月利润做到六七千就行了，自己多忙碌。那么一个底层的低学历妇女的工作机会是不是没有了？
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现在本质上是很多这样的单位 就没给上五险的
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 你这个是答非所问。
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所以不合适啊
【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 北京的超市和加油站很多不上社保
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