- 主题:请教离职赔偿基数算法
请教版友大佬，
离职赔偿基数是一定按离职前过去12个月的收入平均计算吗？
我在网上搜索，有的说是按去年全年收入平均计算，同事也有这样说的，我是过去12个月比去年高
另外，有离职赔偿金能要求解除合同前打款到账的吗？担心签了以后公司没钱不给支付了
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FROM 124.127.68.*
自己动手搜搜法条规定很难吗？
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前12个月公司给的所有所得/12个月=赔偿基数，如果赔偿基数超过社平工资3倍的，可以按照社平工资三倍进行赔偿。
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FROM 117.11.137.*
协议都签了，还担心不赔付？公司是打算跑路吗
【 在 whitesummer 的大作中提到: 】
: 请教版友大佬，
: 离职赔偿基数是一定按离职前过去12个月的收入平均计算吗？
: 我在网上搜索，有的说是按去年全年收入平均计算，同事也有这样说的，我是过去12个月比去年高
: ...................
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FROM 58.38.164.*
搜到了多种说法，想确认一下
【 在 Doom777 的大作中提到: 】
: 自己动手搜搜法条规定很难吗？ ...
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FROM 36.112.206.*
公司逐渐退出，破产关闭
【 在 freynew123 的大作中提到: 】
: 协议都签了，还担心不赔付？公司是打算跑路吗 ...
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FROM 36.112.206.*
感谢感谢
【 在 wistao 的大作中提到: 】
: 前12个月公司给的所有所得/12个月=赔偿基数，如果赔偿基数超过社平工资3倍的，可以按照社平工资三倍进行赔偿。 ...
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FROM 36.112.206.*
1）一定是先签协议，然后再打款，赔偿款不一致怎么打款呢
2）正常来讲，赔偿款最后一天前会到账，赔偿金是专款
3）至于奖金和最后一个月的工资，这个和财务发工资时间有关，不一定离开前到账
【 在 whitesummer 的大作中提到: 】
: 公司逐渐退出，破产关闭
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FROM 58.38.164.*
非常感谢，了解了
【 在 freynew123 的大作中提到: 】
: 1）一定是先签协议，然后再打款，赔偿款不一致怎么打款呢
2）正常来讲，赔偿款最后一天前会到账，赔偿金是专款
3）至于奖金...
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FROM 36.112.206.*