找几个不重要的文档工作给他，只提要求，不要替他改
改几次改不好，考核打个最差绩效

【 在 ttxt 的大作中提到: 】
: 80后，每次都是一个文档发过来，不说一句话、一个字，不说要你做什么
: 我提过几次，文档发过来，要说一下要我干什么，不改。
: 文字功夫还很一般，你给他改了发还给他，他仍然一句话、一个字没有
: ...................
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