- 主题:00后是不是普遍比较“不听话”？
你说的可能是比较不那么市场化的国企，进去以后是有编制的是吧？
如果是市场化的国企，那肯定是谈好以后我才入职的啊，不然我进去个什么劲儿啊？
不过你说的这种国企我还真没待过，我真的理解不了。
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 国企基本都是入职后才知道的吧？
: 钱多钱少在入职前都知道的呀
: 你没有哪份工作是入职后才知道月薪是多少的吧？难道连个人收入都要开盲盒？
: ...................
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如果我不想给闹的孩子糖吃呢？会怎么样？
【 在 ayaka 的大作中提到: 】
: 会闹的孩子有糖吃，当然，得是会闹，不是胡闹和一直闹
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不管事多事少，时间总是一定的嘛。
【 在 tescoo 的大作中提到: 】
: 事多两个字没看见吗？拿这点钱还干一堆活当然拍拍屁股走人了
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他们会不会分市场和非市场？
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 四大行两桶油应该都是吧
: 你说的可能是比较不那么市场化的国企，进去以后是有编制的是吧？
: 如果是市场化的国企，那肯定是谈好以后我才入职的啊，不然我进去个什么劲儿啊？
: ...................
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你先获取了你跑路了怎么办？
公司要跑路的毕竟是少数，除非碰上骗子公司。
【 在 withintempt 的大作中提到: 】
: 价值观差异还是比较大。
: 80后比较能接受先付出再获取，90后比较倾向付出获取同步。
: 00左右的是要先获取，不然怎么证明公司不是白漂或者PUA，至于获取后能不能付出，看人。
: ...................
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辞职的还不好啊？辞职的不正好换一个呗。
我们这些中老年人生怕失业没有工作，
他们的日子就那么轻松？可以不工作而活着？
我就算相信有一部分人是这样，
这部分人的比例应该也是少的罢？
【 在 tescoo 的大作中提到: 】
: 我单位的年轻人也是一言不合就辞职，十年前可不是这样的。别谈奋斗和忠诚度，多少劳动量就对应多少钱，对应不上宁可在家呆着也不会帮你打工的
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会闹的啊？直接开掉啊。
反正我开掉了上一个会闹的。
我领导本来还很心慈手软的，迟迟未动。
结果我一怒在领导的房间旁边给这小孩拍了桌子。
领导赶紧过来圆场
然后开掉了他。
【 在 ayaka 的大作中提到: 】
: 他会私底下说你坏话，并寻找下一次闹的机会，并最终搞垮你的团队，你想要给糖的那些好孩子，或者说，认真干活的老黄牛，必须得有充足的理由堵上那些整天闹的嘴，只听话，但是成绩一般（相比于那些会闹的），是很难堵上他们的嘴的，你如果对听话的特殊照顾，那就更麻烦了，所
: 源哦邮羌很麻烦的事
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那你说怎么办？你来告诉我你怎么处理这种情况？
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 你好大的威风啊，为啥你这个人说话做事都挺令人讨厌呢？
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我是假定你处在我的位置
不是假定你处在我的领导位置
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 你应该被处理掉
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来点建设性的意见呗。别光顾着批判。你觉得应该怎么做更合适？
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 自己管理水平低下，怪00后普遍不听话，搞笑，刘备管理水平如何，为什么关羽，张飞这种比00后还难管的都听刘备的话？
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