- 主题:请问懂的人，离职补偿，如果工资超过社评3倍了，是按照社评三倍
谢谢。
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FROM 114.242.210.*
看公司，一般N都是按三倍社平工资，1就是你的工资
【 在 huainan 的大作中提到: 】
: 谢谢。
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FROM 106.120.141.*
对的
N是没有税的
+的部分是要交税的
很多厚道的公司都会多加几个月的
【 在 huainan 的大作中提到: 】
: 谢谢。
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FROM 210.12.185.34
法人平均工资 3 倍，47103
【 在 huainan 的大作中提到: 】
:谢谢。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 114.244.254.*
一般外企都按照两者取高的一个赔偿
实际上5年外企怎么也超过3倍了
所以有国内企业声讨外企的裁员赔偿
【 在 huainan 的大作中提到: 】
: 谢谢。
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FROM 222.65.137.*
按什么基数赔往多赔是看公司自愿，但是如果上年年度总收入（不是月薪是总收入）除以12超过社平三倍，法律规定不可以低于社平三倍，北京社评目前是15701，然后交税也不是说平均月收入超了社评三倍47103就要交，而是总赔偿金额超了47103*12的部分才交税，月薪高但是n不够大即使赔偿月薪不封顶可能也不用交。法律只保证N+1，多加的部分也看公司自愿。
另外应该是08年以前工龄不受12年限制，也不受月薪封顶限制，必须实际平均月薪乘以实际08年以前工作年限单算。
但是08年到现在也16年了，这16年公司的N可以按12年赔。
另外还听说有个bug，就是你如果月薪不超过社评三倍，N就不用12封顶，而是按实际的N算。
以上除了听说的这项没找到过人印证，其他都印证过。
【 在 huainan 的大作中提到: 】
: 谢谢。
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FROM 124.64.22.*
听说的这个我可以给你确认
【 在 D70 (涓生) 的大作中提到: 】
: 按什么基数赔往多赔是看公司自愿，但是如果上年年度总收入（不是月薪是总收入）除以12超过社平三倍，法律规定不可以低于社平三倍，北京社评目前是15701，然后交税也不是说平均月收入超了社评三倍47103就要交，而是总赔偿金额超了47103*12的部分才交税，月薪高但是n不够大即使赔偿月薪不封顶可能也不用交。法律只保证N+1，多加的部分也看公司自愿。
: 另外应该是08年以前工龄不受12年限制，也不受月薪封顶限制，必须实际平均月薪乘以实际08年以前工作年限单算。
: 但是08年到现在也16年了，这16年公司的N可以按12年赔。
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FROM 114.249.225.*