- 主题:IBM裁员1000多人的消息传开了，我老板那个得意啊
你们私企老板还有空干这事？多大的会议室？
【 在 acseed 的大作中提到: 】
: 裁员1000多人的消息传开了，我老板听说后马上召开研发会议，意思是：不加班、不按时交付、不听管、常迟到、薪资超过2万的，表现不好先扣绩效，再降薪，最后劝退。会议室内鸦雀无声。我看到了老板那得意的表情。。。
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FROM 183.192.41.*
外企在欢呼声中被赶跑
国企也不给力啊
能剩下的都这德性，还能咋滴
又骂外企不行，又没替代的，深井冰值得所有~
【 在 acseed 的大作中提到: 】
: 裁员1000多人的消息传开了，我老板听说后马上召开研发会议，意思是：不加班、不按时交付、不听管、常迟到、薪资超过2万的，表现不好先扣绩效，再降薪，最后劝退。会议室内鸦雀无声。我看到了老板那得意的表情。。。
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FROM 222.67.216.*
所有管理手段失效之后，就是各种烂招，你观察
【 在 zhangwei108 的大作中提到: 】
: 这老板是想关门了吧，情商真差，有些事情可以做不能说。
: 发自「今日水木 on MI 8」
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FROM 59.82.59.*
还有不到两万的么
【 在 acseed (advanced CS EE department) 的大作中提到: 】
: 裁员1000多人的消息传开了，我老板听说后马上召开研发会议，意思是：不加班、不按时交付、不听管、常迟到、薪资超过2万的，表现不好先扣绩效，再降薪，最后劝退。会议室内鸦雀无声。我看到了老板那得意的表情。。。
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这老板若遇到一个极端点的，岂不是还没说完劝退的话，就被砍了，还得意的起来吗
【 在 acseed 的大作中提到: 】
: 裁员1000多人的消息传开了，我老板听说后马上召开研发会议，意思是：不加班、不按时交付、不听管、常迟到、薪资超过2万的，表现不好先扣绩效，再降薪，最后劝退。会议室内鸦雀无声。我看到了老板那得意的表情。。。
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FROM 221.234.229.*