合同里没有明确的职位和薪酬约定，相当于签了个白本，就这样还不放心，合同都扣在人资，美其名曰“统一保管”。更恶心的是，承诺薪酬非常高，但月发跟年底奖金各占50%，月发里面绩效占80%以上，相当于固定薪酬只有表面的十分之一，加上扣得多，躺平了真活不下去。我们部门奖金基本可忽略，上个月有个小姑娘，海归博+3年经验，到手500（没看错，就俩零）。
--
FROM 111.201.27.*

签完字都收回去了。。。


【 在 chzhang7901 的大作中提到: 】
: 但我记得我签字了，写了内容
: :
--
FROM 111.201.27.*