- 主题:外企最大的问题是员工缺乏担当精神，不能独立完成工作
想给领导甩锅被骂了吧……
【 在 azhj 的大作中提到: 】
: 比我们好
: 我们是一汇报工作就挨骂
: 领导说你们没担当想把锅甩给我
: ...................
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FROM 36.60.98.*
领导心想，如果领导没有权利，还当领导干嘛？
【 在 yazh 的大作中提到: 】
: 难道不应该是领导担当吗？
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FROM 36.60.98.*
有担当咋滴，有成果是你的么？出了事锅肯定是你的
【 在 blacksand 的大作中提到: 】
: 经常confirm,double-confirm,triple-confirm.反正那意思就是出了事大家都兜着
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FROM 111.33.248.*
楼主待过国企吗？待过民企吗？国企的所谓担当，就是相互扯皮+领导特权，若非领导嫡系，普通员工的意见就是个p。而国内民企，真正的决策人其实只有老板一个。谈什么担当？
至于独立工作，可能是国企员工是可以，但想想那是怎么来的？领导让你做啥就得做啥，端茶倒水、拖地，态度不好立马给你小鞋，什么都做，当然可以独立。但往往难以很深入，新东西会的也不多。民企就没必要说了，基本就是挖人、换人呗，好在国内人多+便宜。
【 在 blacksand 的大作中提到: 】
: 经常confirm,double-confirm,triple-confirm.反正那意思就是出了事大家都兜着
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发自「今日水木 on V2314A」
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FROM 120.229.210.*
你说的是国企吧？
【 在 blacksand 的大作中提到: 】
: 经常confirm,double-confirm,triple-confirm.反正那意思就是出了事大家都兜着
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FROM 223.72.65.*
不不不，我们领导隔三差五发现有些事情他不知道
于是也是拍桌子说你们胆大妄为把我不放眼里
然后就很拧巴
每天各种拍桌子
【 在 apart 的大作中提到: 】
: 想给领导甩锅被骂了吧……
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FROM 117.152.69.*
国企笑而不语
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FROM 223.104.41.*
国企未必就低效率，以电力投资类央企为例，一个省分公司大的每年几百亿投资，其实参与意见的就那几个人，还要怎么高效。
【 在 hooya 的大作中提到: 】
: 国企不这样？ 国企流程也复杂了，你看看那个视频，吃个苹果什么流程
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FROM 125.33.80.*
在美企呆了十几年，到很少碰见要double-confirm,triple-confirm的，美企表面看似轻松实则危机四伏，做的不好要不停review，做的好也要各种review，forecast，更可怕的是来年给你制定个不可能完成的任务，总之不能让你年年拿高额奖金，不过说真，美企呆久了其他企业去不了，不习惯，结果导向比过程导向舒服多了
【 在 blacksand 的大作中提到: 】
: 经常confirm,double-confirm,triple-confirm.反正那意思就是出了事大家都兜着 ...
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FROM 223.104.7.*
说得国企员工真的是主人翁似的
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FROM 125.33.205.*