- 主题:被裁了
N+3够本了
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FROM 114.245.194.*
n+3没必要折腾了
【 在 Rush 的大作中提到: 】
: 外企，公司给n+3
: 现在正在协商中，同意的话签字走人，不同意的话直接给书面解除劳动合同通知，然后给n+1
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: 这种情况值得去仲裁2n吗？赔偿金相差10w左右
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: 另外说一下，公司是关门走人了，也就是说可能实体会注销。这个影响后续的仲裁吗？
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: ..................
发自「今日水木 on V2217A」
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FROM 114.92.77.*
没听说过这种说法，之前公司裁过员
【 在 schj 的大作中提到: 】
: 我觉得各位没说到点子上，如果不报备的你的N+3要交接近一半的税，但是报备了的话这N+3基本不交税，差了一半的补偿，不报备不能免裁员费用的税，那就事大了。
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发自「今日水木 on SM-G9910」
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FROM 101.82.135.*
平时如果公司给的大方，建议还是算了留个体面，如果过去就对你们扣扣搜搜的那就和它干
【 在 Rush 的大作中提到: 】
: 10W 不多不少，不知道值不值得走仲裁流程，所以想听听大家的建议
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FROM 114.92.178.*
也不一定吧？ 法律又没规定是不是整体关门
只看是不是备案经济性裁员并通过
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 整体关门有不是违法裁员
: 哪里来的2n?
: 还不赶紧领钱找下家？
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发自「今日水木 on M2102K1C」
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FROM 222.129.55.*
好像你懂法律似的
【 在 flyingjerryc 的大作中提到: 】
: 谈良心，公司做得可以了吧，何必呢？
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: 谈利益，你主张2n的基础在哪，公司“非法”点在哪？你一裁两审有把握一定能赢？一裁两审至少1年起步，折腾进去的时间、精力、金钱评估过么？到时候如果公司都注销了，你赢了还能有多大把握，准备花多少时间、精力、金钱执行到位？
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发自「今日水木 on M2102K1C」
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FROM 222.129.55.*
好像你懂法律似的
【 在 lailuotalie 的大作中提到: 】
: 公司关门裁人，不算违法辞退。当然公司没有备案（什么原因不清楚）就裁人，这个算不算违法有一定争议，我个人认为轻微程序瑕疵不属于违法辞退。
: 这种情况完全不值得杠，运气不好公司注销了，就算2n赢了上哪里执行去
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发自「今日水木 on M2102K1C」
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FROM 222.129.55.*
哈哈
【 在 huakai 的大作中提到: 】
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: 我支持lz去闹，就喜欢看不知足的人最后竹篮打水
#发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
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FROM 223.104.56.*