- 主题:如果一个公司，跟你签了4年合同，中途还会裁员不？
稳定干它4年，也是能有个5-6百万的。。要不要去呀？
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我纠结的是要不要放弃我的事业编，去换这年薪100多万的工作呀。。
【 在 combuster 的大作中提到: 】
: 大哥，你可以去“微电子技术”版面逛逛，把你的问题讲清楚，那里面不仅有做芯片的，也有做制造设备的。
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FROM 36.43.198.*
我其实对这公司还是有信心的，毕竟是国之重器，又是华为人马牵头做事，就是真要抉择时候，举棋不定。。没辙
【 在 combuster 的大作中提到: 】
: 那个版估计有人对你要去那家公司比较了解。
: 最近芯片设计到处在裁员，设备不太清楚。
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你司也是国资委投资控股不？
【 在 metalZ 的大作中提到: 】
: 我司也国产替代，华为牵头，开始裁员了
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FROM 36.43.198.*
要是又不裁员，又高新就好了。。问了一圈，还是华为做的最好，即使裁员，也有股票分红，不怕裁员
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 会。我被裁了
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FROM 36.43.199.*
问了同事，他华为18级，今年45在华为干了6年，有股票
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 华为也不行啊，你说的这种，是华为工作到一定年限，比如二十年。。。。
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FROM 36.43.198.*
这有啥，很多人一辈子就一个单位，毕业以后入了编制，其它啥都不用管，那需要懂那么多？
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 这个需要问，的确像刚入职场，就能有如此高收入，青年才俊呐
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FROM 36.43.198.*
他还在华为干呢，昨天打电话给他，他说他在加班。。他跟我说，要是真想出来，最好找华为这个给股票分红的，这样才不怕裁员。。
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 六年的股票，不够生活的吧
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FROM 36.43.198.*
嗯，知道了。。风险还是有的。。只能看命了
【 在 allenmix1115 的大作中提到: 】
: 无固定照样裁员~~~~~~~~~~~
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FROM 36.43.198.*
看来，如果真的出去干。。只有不断的给公司创造价值，才是王道呀
【 在 inso 的大作中提到: 】
: 无固定期限合同也照裁不误
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FROM 36.43.198.*