- 主题:一名辅导员因为全班22名学生全部没找到工作而在群里崩溃大骂
我觉得吧,谁都不希望自己的孩子搬砖,但总要有人干,不是你家孩子就是我家孩子或者他家孩子。
至于说现在国家鼓励多生孩子,你还是可以选择不生么,应该没有强势逼迫吧。
有一些福利,比如说可以抵扣部分个人所得税,有一些假期啥的,完全可以不要,对吧。
所以说自己选择不生就好,外面说什么,我自岿然不动就好。
【 在 YeSiMan 的大作中提到: 】
: 谁愿意自己的孩子去搬砖?
: 所以这不就是坑别人么
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这玩意儿难办么?不难办,我同学的工厂每年都要给一些学校的招生办完成就业指标。
另外,那些说失去应届生身份的,我不太清楚怎么会失去应届生身份,你签了3方协议学校肯定认为你已经就业了,这就结束了啊。
现在考公考编需要应届生身份,难道去看三方协议,不是以是否缴纳社保为准的么?交了社保的才是有工作。
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 就业率和老师的工资、奖金挂钩的,学院给老师下了任务,完不成就扣钱甚至解聘。
: 就业率低的话这个专业、甚至这个学院就可能被取消,或者降低招生指标。学校赚不到钱,老师发不出工资,最后都会归结到学生不就业。
: 而且有的学校为了就业率数字好看,跟一些小企业、工厂合作,把大专生派去打螺丝,成了劳务中介,两头吃
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档案转到当地的就业服务公司???我咋没听说呢,档案接收的要么是对应企业(要有档案保管资质)要么就是当地的人才中心,哪里来的就业服务公司?再有打回户籍地要有入职证明办理社保公积金这个我也没听说过,起码我见过的打回户籍地的档案并不是必须要有入职证明啥的,实际上入职证明这玩意儿能放到档案里面的都很少,因为普通单位压根就没有打开档案的资质,他们压根就见不到档案
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 签了就业协议档案就转到就业当地的劳动服务公司,如果打回原籍第一次入职要有存档证明,然后办理公积金、社保等。
发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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