本人将近40，女，工作属于大型民企，待遇不算高，行业属于半垄断模式，所以找工作也不是很好找。今年上半年明显感觉被上级打压了，资源和机会都被分配给一个不如自己的同事，该同事唯一优点就是听话，让干啥干啥，而我让干什么，我会从自身经验和市场再进行判断，不好的不建议。可能期间沟通态度也有问题，因此后续多次会议不叫我参加，很多新的项目也不拉我参与，全程交给另一个同事。而被优待的同事即使做事有问题也不会被指责，我稍微一主动就被各种否定。（业务质量方面还有一个权威老同事把关，所以我几乎没有存在的价值了）
所以我现在的状态是：
1、    躺平，除非布置到我头上的工作，我都不参加，也不发表意见；同时积极找工作，但是因为家庭负担也蛮重（有娃要教育），因此找的工作也不能太卷。目前还没开始投简历。
2、    等他走。我们这边中高层基本上3年一换，只要他一走，我就能舒服些。
有没有大佬可以指点一下，在我这段还没找到合适工作的情况下，怎么能在这里待的舒服一点，是积极融入还是就地躺平，谢谢。
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谢谢你的指点，其实在这里混日子也可以。能屈能伸说白了就是跪舔对吧，我觉得即使跪舔到了的结果也不是我想要的，核心-一手信息-不加薪。毕竟我也不能加班还要回家带娃，所以被边缘化就这样吧。

【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 看你自己性格了，是那种“能屈能伸”的还是那种“鱼死网破”的。你要是能屈能伸，就态度软点，猫起来三年，这三年多关注家庭，就当在单位原地踏步甚至退步了，三年后再看形式觉决定出路。要不就干脆硬气点，自己走，然后不指导接替你的同事，来个硬碰硬。两种都各有利弊。第一种是内心煎熬，有点浪费时间，三年后万一领导不走你岁数也大了，更难。第二种是要做好撕破脸，被完全孤立，甚至裁员降薪不给补偿，被赶走的后果，但是速战速决，能更快有个新的开始。要知道环境不好，对人的心情影响很大，你如果三年自己心态不行，天天郁闷死，很可能对你身体造成伤害
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