【 在 flyingjerryc 的大作中提到: 】
: 公司总部在A市，合同约定工作地点在A市和B市，实际工作地点主要在B市办事处（出差的不计），社保交在B市（但是由另一家人事服务机构代缴的），个税交在A市。
: 这种情况下，被裁员的时候，应该按A市还是B市社平工资计算？

劳动合同上写的办公地点为准吧
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FROM 219.143.152.*

他们个税交在A是因为单位在A吧，单位给代扣代缴是往自己注册地的税务局交，不可能北京能往天津报。。他那个情况感觉算B更加合理，因为工作地基本在B，恰好社保也选在了B。。

我觉得吧，管他A还是B的，既然合同上俩都出现了，查查看，哪个高就坚持按哪个呗，要求了再说，提要求并不会损失什么。。。


【 在 blessman 的大作中提到: 】
: 应该是A吧，个税代表了你的收入水平
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FROM 120.245.122.*

实际一般就高
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FROM 222.65.167.*