不是资本家但是以为自己和资本家在一个队伍里

【 在 gang2k 的大作中提到: 】
: 这都什么立场啊？ 都是资本家？
: 发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 125.33.195.*

劳动合同到期不续约和裁员是一样的，又不是劳务合同

【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 如果协商解除劳动协议，大家都要2N。那么，企业用人的时候也会保护，比如：对高风险雇员，合同一到期，能不续约就不会续约了。
: 企业以前觉得多一个人少一个人无所谓，现在可不这么想了，能用外包就外包。外包很多是些非正规公司。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
: ...................
--
修改:sgub FROM 124.250.119.*
FROM 124.250.119.*

没毛病啊，所以有连续几次之后必须签无限期的规定。business is business

【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 那时候没有人扯2N了。提前一个月说不续约，就是N解决了。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 124.250.119.*

没有资本家的命还做着资本家的梦

真正的资本家/企业家必然是要在法律和社会责任的约束下靠自身的能力把business运作下去，劳动法和劳动合同法并没有把资方放在完全不利的地位，经济效益当然可以成为裁员理由，可有些老板就是为了各种各样的原因绕过备案去pua个人甚至违法裁员。

个人的利益当然也不是和企业对立的，通过劳动获得报酬是一件有成就感的事情，在劳资关系中劳动者本来就是处于被动地位，对劳动者来说闹到最大2N的补偿也就是全部，这可能是人家生活的全部。对老板来说解决的只是一个劳动力，签完合同一了百了，社会就是这么残酷。劳动合同法必然要在不同的社会阶段考虑到社会性和公平性。


【 在 pupop 的大作中提到: 】
: 他们是资本家，必将被铁拳钉在耻辱柱上
--
修改:sgub FROM 124.250.119.*
FROM 124.250.119.*

没区别，pua门槛太低了

【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: 我说的是小企业
: --来自微微水木3.5.14
--
FROM 124.250.119.*