老人都是同行介绍呀。
面试，看简历那是不行的。


【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 你说的是对的。这也是我现在才认知到。
: 以前我觉得只要能通过面试要求，年龄无所谓。现在才发现，人是会伪装的。
: 面试其实没有失误，而是后面用人的时候，发现问题了，也心存幻想，不够快刀斩乱麻。
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不符合职业岗位要求，就不应该入职呀。


【 在 smtherica 的大作中提到: 】
: 你这是遇到极致油条了，跟年龄无关。我认识一个，招进去前体检结果不符合公司要求，HR不同意各种录音闹腾，进去后干了一年多（新部门业务不行）裁掉，公司给补偿n+3，以自己的病（体检结果相关的病）为借口要二十四个月……又是各种录音闹腾。大公司，忍着晾那（工资照发，不
: 安排活，上班打卡）了一年多，后来另找一个公司，自己走了，当然还是拿了n+1
:  后来又有更离谱的…… 换工作不少，基本每次都闹得很不愉快，被折腾的赔钱的公司也不少。
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