- 主题:Re: 国人为什么不能接受大龄员工做底层工作
我们公司有不少四五十岁的老员工混日子，管不了，HR和部门负责人很头疼。年纪大的不好管也并非空穴来风。
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我们公司基本没有加班，工作强度不高。老员工往往比领导年纪大，个别人就倚老卖老不把领导放眼里，领导给安排的工作也不干，就想晃晃悠悠到退休，领导和部门其他人意见很大。
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 四五十岁混日子，怎么混日子的，是迟到早退还是旷工说来不来，假如这样那自然有办法管，领导工作安排的不好怪员工，不拍马屁不主动加班就是混日子？
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效益不好半死不活的外企。
【 在 cf515 的大作中提到: 】
: 央企？
: :
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