- 主题:新公司工资差不多翻一倍 2个差异的地方
神话故事吗
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
: 最近从一个外企到另一个外企， 48岁我又跳一次
: 跳之前hr居然没有告诉我，公司还有补充公积金，一下子公积金账户从每个月5000出头，到8800多，7%+7%变成12%+12%，魔都很多公司没有补充公积金，所以面试我也没问，看到第一个工资条才知道。
: 外企对于大龄工程师还是很良心的，还能接纳这些快退休的，大龄工程师级别和直属经理，直属经理的经理，级别一样，虽然grade一样，但工资肯定不一样，同级别工资有个范围，但心理上对于员工来说，至少觉得工程师和老板的老板同等级，被重视，公平的感觉。
: ...................
--
FROM 125.33.218.*
啥行业啊？现在觉得没有绝对稳定的公司，包括国企央企
以前的外企摩托罗拉，nokia，现在IBM，intel，都是觉得稳定
还不是说不行就不行了
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
: 我说我年终奖1-3个月
: 实际上平均1-1.2个月，直接给我算3个月，我铆足劲杂七杂八加上，按这个基数
: 涨幅约45%
: ...................
--
FROM 120.245.122.*
不是被赶走吧，是竞争不过。
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
: 最近从一个外企到另一个外企， 48岁我又跳一次跳之前hr居然没有告诉我，公司还有补充公积金，一下子公积金账户从 ...
--
FROM 223.104.40.*
楼主从2.5万涨到3.6万。很开心了。也想跳槽。奈何要照顾孩子
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
: 最近从一个外企到另一个外企， 48岁我又跳一次
:
: 跳之前hr居然没有告诉我，公司还有补充公积金，一下子公积金账户从每个月5000出头，到8800多，7%+7%变成12%+12%，魔都很多公司没有补充公积金，所以面试我也没问，看到第一个工资条才知道。
:
: 外企对于大龄工程师还
: ..................
发自「今日水木 on M2007J17C」
--
FROM 117.143.151.*
什么人在赶外企走？IBM搬走是阿三CEO搞得。
--
FROM 112.10.227.*
这么好的企业，站内一下名字吧
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
: 最近从一个外企到另一个外企， 48岁我又跳一次
: 跳之前hr居然没有告诉我，公司还有补充公积金，一下子公积金账户从每个月5000出头，到8800多，7%+7%变成12%+12%，魔都很多公司没有补充公积金，所以面试我也没问，看到第一个工资条才知道。
: 外企对于大龄工程师还是很良心的，还能接纳这些快退休的，大龄工程师级别和直属经理，直属经理的经理，级别一样，虽然grade一样，但工资肯定不一样，同级别工资有个范围，但心理上对于员工来说，至少觉得工程师和老板的老板同等级，被重视，公平的感觉。
: ...................
--
FROM 112.96.51.*
因为它们没外企的工资高，赶走了，他们就有优越性了，其他的都不重要。
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
: 最近从一个外企到另一个外企， 48岁我又跳一次
: 跳之前hr居然没有告诉我，公司还有补充公积金，一下子公积金账户从每个月5000出头，到8800多，7%+7%变成12%+12%，魔都很多公司没有补充公积金，所以面试我也没问，看到第一个工资条才知道。
: 外企对于大龄工程师还是很良心的，还能接纳这些快退休的，大龄工程师级别和直属经理，直属经理的经理，级别一样，虽然grade一样，但工资肯定不一样，同级别工资有个范围，但心理上对于员工来说，至少觉得工程师和老板的老板同等级，被重视，公平的感觉。
: ...................
--
FROM 112.96.51.*
5000/0.14=35000和8800/0.24=36000好像差异不大呢
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
--
FROM 120.239.73.*