- 主题:Re: 到处都说裁员，我们想走都走不了
有啥用？成为了才知道有啥用呢，人生不就是为了多个体验
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 根本看着不像40多岁的人问的问题， 更不想职场老人问的问题。
: 你就不敢， 今天请假， 明天有事， 就是不干正事， 他能裁了你？ 顶多边缘化你不给你事儿了， 那不是正好么？难的是过你自己这道坎。 看你还想成为什么行业大拿什么的， 我就问问你， 成为行业大拿有啥用？ 有啥用？ 有啥用？ 感觉你这问题就是20多岁毛头小子的问题， 根本不是40多不惑的人的思路。
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FROM 219.142.236.*
是的，抉择是件挺难的事情。。小红书找了一些同样的人私聊，他们去之前也都纠结了好久。。
【 在 gsss 的大作中提到: 】
: 哈哈，水木网友嘴都很毒啊，其实这个问题应该分两种情况来看，如果楼主没有后顾之忧，家庭幸福并不需要额外的支出，那么我支持楼主去闯，风险自担。如果楼主本身还有房贷啊，还要养娃啊等等各种支出，我还是建议楼主老实的待在体制内好了。
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才50w，折腾个啥。。去年80万找我的，我都没去，去的人今年也快裁员了。。这家公司有点特殊，有点特别的吸引力，
【 在 qianliexian 的大作中提到: 】
: 我们这边有个出去的第一年给开50w，第二年就被裁了
: 从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，为解决卡脖子问题尽一份微薄之力，50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不要拿出勇气瞎折腾一下？。。 另外，新offer吸引我的有三点：1.离家近，2.薪水翻了3-4倍，未来还有进一步涨新的空间，年薪几百万也不是不可能，3.做的东西是解决卡脖子问题的关键岗位，做好了有可能成为行业大拿。。风险在于：1.放弃了体制内的安稳，2.离职过程麻烦，3.未来只能靠自己真本事混饭吃，没有躺平的后退之路了。。
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修改:dashudashu FROM 219.142.236.*
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我有可能会比你还要长，3个月真能走，得谢天谢地，不过最近运气还行，有可能心想事成
【 在 killyrong 的大作中提到: 】
: 我离职用了3个月，工龄20年，剩下的日子就是开始折腾，不过本人女，由于不想一眼到头，一直在等待离职的时机，机缘巧合，LD给我加量不加价，我就借机辞职了。目前是在私企搞销售，希望能做出点成绩，不枉费此生，如果没有发财，那么可以告诉孩子，以后进入体制内耗一辈子结束，女的50就能拿退休金了，男的要60，职业生涯还有很久很久，这是我的经历。我今年5月提出辞职，8月办完，现在刚入职私企。都是今年发生的事。暑假期间全家自驾了一趟，14天，前所未有的快乐。
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唉，看来水木上真的人才倍出，一个个开口闭口就是成就大事呀。这是要建国不
【 在 stlonmyway 的大作中提到: 】
: 磨磨唧唧的人成不了大事
: 想走很简单，直接提交申请，然后开始旷工
: 过了一个月还不批，且给你上了社保，就可以实名举报吃空饷了
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不存在这个问题，本中是做技术的。
【 在 test321 的大作中提到: 】
: 你真以为自己有能耐解决卡脖子啊。举国之力都搞不定的事情。这和航天不一样，航天是举国能搞定，小兵能跟着沾点光。
: 跟芯片一样，企业都是想着“风口”，搞“补贴”，真想做事的少之又少。
: 你觉得自己去解决卡脖子，实际上对方是想招你进去看看能不能带来资源、能更方便的骗到补贴。一旦发现你没利用价值，会毫不犹豫的踢开。
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看来大家对这个主题感兴趣呗。。我也就是找个树洞念叨叨，理理思路，结果大家都来回帖就上十大第一了
【 在 kakou 的大作中提到: 】
: 你这念叨多久了啊
: 我都看过好几个帖子了
: 从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，为解决卡脖子问题尽一份微薄之力，50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不要拿出勇气瞎折腾一下？。。 另外，新offer吸引我的有三点：1.离家近，2.薪水翻了3-4倍，未来还有进一步涨新的空间，年薪几百万也不是不可能，3.做的东西是解决卡脖子问题的关键岗位，做好了有可能成为行业大拿。。风险在于：1.放弃了体制内的安稳，2.离职过程麻烦，3.未来只能靠自己真本事混饭吃，没有躺平的后退之路了。。
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FROM 36.112.188.*
只能找个小公司接着干或者开滴滴送外卖
【 在 auroral 的大作中提到: 】
: 不要离职。出去90万万一拿不了几年咋办。
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内心还是有点想过去，就是单位可能会拿文件卡我。。这个文件以前我也没仔细看，现在回头看看，确实有这个文件
【 在 kongniao 的大作中提到: 】
: 我同事想办停薪留职过去，但是那边好像不认可这种形式，我同事在犹豫。
: 从个人发展上，我是建议去的。
: 毕竟国内的技术短板不多了，XXX是仅有的没摘下的工业皇冠上的明珠，机会不是一直有。
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他们说，我去三年能够抵我过去十年，，无论是收入还是能力方面
【 在 kongniao 的大作中提到: 】
: 我同事想办停薪留职过去，但是那边好像不认可这种形式，我同事在犹豫。
: 从个人发展上，我是建议去的。
: 毕竟国内的技术短板不多了，XXX是仅有的没摘下的工业皇冠上的明珠，机会不是一直有。
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