- 主题:Re: 到处都说裁员,我们想走都走不了
你真以为自己有能耐解决卡脖子啊。举国之力都搞不定的事情。这和航天不一样,航天是举国能搞定,小兵能跟着沾点光。
跟芯片一样,企业都是想着“风口”,搞“补贴”,真想做事的少之又少。
你觉得自己去解决卡脖子,实际上对方是想招你进去看看能不能带来资源、能更方便的骗到补贴。一旦发现你没利用价值,会毫不犹豫的踢开。
先不说你能不能呆两年。这个行业的风口,有没有两年、补贴能不能持续两年,都不好说。
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那更是天大的误会了。估计去了活不过试用期。
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 不存在这个问题,本中是做技术的。
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只有公务员,是公务员法。其他的岗位,都是劳动法。
有一些事业单位、有编制的岗位,有所谓参公管理的说法,但这只是内部说法,真到法院还是按劳动法。
几个大民企,bath之类的,都会明文规定不招军队等单位的在职人员。对方会发入职邀请,都是正常流程下一两个月可以入职的,对方hr比你精明多了。
我觉得楼主要辞职,流程上完全没问题,他自己加戏而已。
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 私企和体制内不一样的,体制内不受劳动法制约
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修改:test321 FROM 120.229.89.*
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不可能涉密。如果涉密,正规民企不会发入职邀请。
【 在 mbug007 的大作中提到: 】
: lz明显是涉M人员,
: 按照现在的政策,脱不脱M是组织决定的,他只有申请的权利而已,
: 组织不给他脱M,可以无限期卡住他的,
: ...................
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正规民企不会面试涉密人员,且会直接拒绝。
不会让对方去自己搞定的,免得惹一身骚。
【 在 mbug007 的大作中提到: 】
: 肯定是要他自己搞定了,
: 下家才会发邀请啊
: lz这不是还在纠结搞不定吗
: ...................
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不是江湖传闻,老大想留前强多共事几年,被拒绝吗?
你想走,谁能留你呀。
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