体制内要做那种刺头，打一打领导
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批，过程相当繁琐，一个领导不签字就走不了。。
从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，攻克世界级难题，50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不要拿出勇气瞎折腾一下？
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