- 主题:Re: 到处都说裁员,我们想走都走不了
那要看多难
【 在 wesleywang 的大作中提到: 】
: 攻克世界级难题一年才给90万?给少了吧?
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FROM 153.119.111.*
90万s税前是分水岭
你到手90税前150
体制内税后30,税前40
翻的倍数有点多
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 到手90万,税很多的,。。
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FROM 153.119.111.*
这家公司确实给的多呀,
【 在 Emperor 的大作中提到: 】
: 90万s税前是分水岭
: 你到手90税前150
: 体制内税后30,税前40
: ...................
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FROM 36.112.203.*
现在都是这么显摆吗?看起来好复杂啊
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批,由于公司最近某个发文,导致本人离职过程会相当繁琐,一个领导不签字就走不了。。从到手30万的体制内,跳到 ...
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FROM 120.244.194.*
听你这么说好像单位求你别走
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 有编制,而且我们知道一些别人不知道的东西,公司不让我们轻易离职呀。。躺着别惹事就行。。
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FROM 112.23.84.*
体制内人才这么牛呀,到底掌握了什么核心科技,?
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批,由于公司最近某个发文,导致本人离职过程会相当繁琐,一个领导不签字就走不了。。
: 从到手30万的体制内,跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休,只需要50%精力用在工作上,其余时间可以用在别处,工作内容有挑战但相对成熟;一个需要100%精力扑在工作,为解决卡脖子问题尽一份微
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 12 Pro」
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FROM 58.101.34.*
笑死
【 在 wuliusuo2000 的大作中提到: 】
: 体制内没有办法,试一试打领导吧
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发自「今日水木 on iPhone 20」
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FROM 39.144.43.*
这是被画饼了吧,啥年纪了还这么容易上头
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批,由于公司最近某个发文,导致本人离职过程会相当繁琐,一个领导不签字就走不了。。
: 从到手30万的体制内,跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休,只需要50%精力用在工作上,其余时间可以用在别处,工作内容有挑战但相对成熟;一个需要100%精力扑在工作,为解决卡脖子问题尽一份微
: ..................
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FROM 123.116.221.*
去PC,然后举报自己被拘留,可以吗?
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FROM 222.92.112.*
有技术真香
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批,由于公司最近某个发文,导致本人离职过程会相当繁琐,一个领导不签字就走不了。。
从到手30万的体制内,跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休,只需要50%精力用在工作上,其余时间可以用在别处,工作内容有挑战但相对成熟;一个需要100%精力扑在工作,为解决卡脖子问题尽一份微薄之力,50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不要拿出勇气瞎折腾一下?。。 另外,新offer吸引我的有三点:1.离家近,2.薪水翻了3-4倍,未来还有进一步涨新的空间,年薪几百万也不是不可能,3.做的东西是解决卡脖子问题的关键岗位,做好了有可能成为行业大拿。。风险在于:1.放弃了体制内的安稳,2.离职过程麻烦,3.未来只能靠自己真本事混饭吃,没有躺平的后退之路了。。
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FROM 223.104.41.*