- 主题:Re: 到处都说裁员，我们想走都走不了
第一步先为能不能离职折腾，第二步才是入职干工作。。
【 在 wenzhongzi 的大作中提到: 】
: 不折腾咋能成百万大佬？
: 从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，攻克世界级难题，50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不要拿出勇气瞎折腾一下？
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FROM 36.112.203.*
你要是能攻克世界级难题的大神，你就是利用业余时间都能搞出好东西。你不是说公司只需要你投入50%吗，剩下50%自己折腾呗
民企还是要谨慎，很多民企老板就是骗子，开始各种画饼、各种豪言壮语忽悠你。你去了就会发现各种乱，你这种在国企呆了很长时间的，大概率适应不了民企那种风格
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 唉，人生很难找到让自己100%投入精力干活的工作。。目前的工作，我最多也就是投入50%精力，因为我技术再牛逼，设计的东西再好，对我影响也有限呀，国企也不怎么看技术，凑合能用就行。。私企自然做的东西做到最牛逼才能生存，菊花厂的就喜欢挑战自我做一些牛逼的东西，我也想找个牛逼的平台做点牛逼的东西。。你说是不是闲的蛋疼，想自我折腾一下？
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FROM 202.96.155.*
人呀，更重要的是有发挥自己能力的平台。。否则能力再强，也是英雄无用武之地的
【 在 fckmessi 的大作中提到: 】
: 你要是能攻克世界级难题的大神，你就是利用业余时间都能搞出好东西。你不是说公司只需要你投入50%吗，剩下50%自己折腾呗
: 民企还是要谨慎，很多民企老板就是骗子，开始各种画饼、各种豪言壮语忽悠你。你去了就会发现各种乱，你这种在国企呆了很长时间的，大概率适应不了民企那种风格
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修改:dashudashu FROM 36.112.203.*
FROM 36.112.203.*
凡尔赛。
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FROM 39.163.148.46
估计用不着五十就被裁员了，资本家都不讲过去功劳的。
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批，过程相当繁琐，一个领导不签字就走不了。。
: 从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，攻克世界级难题，50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不
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FROM 111.192.98.*
你确定民企的平台比国企还要好吗
这种形势下，我不认为离职有多难，难道国企就那么担心招不到人？现在清北都随便挑
除非你是技术很牛的，但是你这30万年薪怎么看都不是大牛的水平。。。
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 人呀，更重要的是有发挥自己能力的平台。。否则能力再强，也是英雄无用武之地的
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FROM 202.96.155.*
可以兼职
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批，过程相当繁琐，一个领导不签字就走不了。。
从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，攻克世界级难题，50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不要拿出勇气瞎折腾一下？
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FROM 39.144.240.*
他们也不算纯粹民企吧，深圳gzw全额控股，华为系人马直接管理。
【 在 fckmessi 的大作中提到: 】
: 你确定民企的平台比国企还要好吗
: 这种形势下，我不认为离职有多难，难道国企就那么担心招不到人？现在清北都随便挑
: 除非你是技术很牛的，但是你这30万年薪怎么看都不是大牛的水平。。。
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FROM 36.112.203.*
以我过来人的观点，体制内能到手30万，就老老实实待着
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FROM 112.95.227.*
xbt
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批，过程相当繁琐，一个领导不签字就走不了。。
: 从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，攻克世界级难题，50多岁以后也可能会被裁员。。真的不知道要不
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FROM 112.17.242.*