投行裁员一般是另一种补偿形式
比如说给你半年时间找工作，薪水正常发，
其实也差不多

【 在 amime 的大作中提到: 】
: 你是在民企干太久了吧？
: 越是大型国央企，才越敢裁员，并且他们裁员还不给赔偿，有的甚至还要对员工罚款，只有罚款才能证明他们裁员裁的对。
: 比如最典型的金融业、投行，裁员从来不给赔偿，还有把没有发的递延奖金给没收。
: ...................
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修改:chelseaLL FROM 60.174.40.*
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