水木社区手机版
- 主题:今天调研了一家央企子公司 末位淘汰10%
--
FROM 114.246.238.*- 二级全资子公司
末位淘汰正式编制员工
【 在 foureyesdog (四眼) 的大作中提到: 】
: 不专业，
: 央企要说，三级公司、四级公司。
: 四级公司就很普通了。
:
--
FROM 114.246.238.* - 央企本部关系户居多 搞不了
【 在 iMrVanGogh (iMrVanGogh) 的大作中提到: 】
: 有本事央企本部搞10%末尾淘汰啊，子公司而已，搞不好都是外包的
: --
:
:
--
FROM 60.247.79.* - 央企全资二级算是亲儿子
一般总部是要管要帮的
三级及以下就差得远了
【 在 Nay (陈皮) 的大作中提到: 】
: 除了集团，二级公司以下就没啥差别了吧
: 【 在 foureyesdog 的大作中提到: 】
: : 不专业，
: : 央企要说，三级公司、四级公司。
--
FROM 60.247.79.* - 正式员工
现在工资总额和人员编制都严格控制
也算是有“编”
【 在 Nay (陈皮) 的大作中提到: 】
: 一个央企咋能叫编制，不要侮辱了这个词汇
: 【 在 django 的大作中提到: 】
: : 二级全资子公司
: : 末位淘汰正式编制员工
--
FROM 60.247.79.* - 全资 控股和参股差异巨大
【 在 yiye412 (yiye412) 的大作中提到: 】
: 就说二级就行，不用加全资子，看来不是行业内的，二级公司是事业法人
: 【 在 django 的大作中提到: 】
: : 二级全资子公司
: : 末位淘汰正式编制员工
--
FROM 60.247.79.* - ~~~上次未发表的内容~~~
绩效考核强制分布 打C
解约 按照劳动法和合同给赔偿
做好其他应对准备 法务
同步向上级报告
【 在 whale9999 (hehre) 的大作中提到: 】
: 你所谓的淘汰是怎么淘汰，到期不续约还是未到期解聘，解聘的话补偿金是N还是N+1？
: --
:
:
--
FROM 114.246.110.* - 这个没问
他们就是都按劳动法走 不怕仲裁
【 在 IrnBru (IrnBru) 的大作中提到: 】
: 无固定期限给2N吗？
:
: 【 在 django (姜哥) 的大作中提到: 】
: : ~~~上次未发表的内容~~~
--
FROM 114.254.3.* - 正常裁员 给够赔偿 怎么会违反劳动法
【 在 IrnBru (IrnBru) 的大作中提到: 】
: 末位淘汰不就是违反劳动法吗
:
: 【 在 django (姜哥) 的大作中提到: 】
: : 这个没问
--
FROM 114.246.110.*