- 主题:Re: 请问受过工伤是不是不能被裁员
赖着不走，后面更惨
公司可以每天PUA你，而且要想逼走你，一定能够做得到，无非是时间问题
过几年再走，年龄又大了几岁了，转型更难了，说不定还是忍不了了的主动离职，一毛钱的赔款都没有
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FROM 218.89.235.*
个体的底牌只有一个2N
【 在 qsasl 的大作中提到: 】
: 赖着不走，后面更惨
: 公司可以每天PUA你，而且要想逼走你，一定能够做得到，无非是时间问题
: 过几年再走，年龄又大了几岁了，转型更难了，说不定还是忍不了了的主动离职，一毛钱的赔款都没有
: ...................
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FROM 124.250.119.*
看劳动法规定，工伤好像是不能裁员。
正规大外企，一般来说应该不会踏这种红线。
但是有些外企现在有全面退出的风险吧，不知道全面退出的情况下，是怎么处理。
【 在 readyfish 的大作中提到: 】
: 鉴定10级伤残部分丧失劳动能力，是不是受劳动法保护，只要个人不同意公司就不能裁员？公司是正规大外企
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修改:nononono FROM 223.104.42.*
FROM 223.104.42.*
不是不能裁，对于老弱病残的可以裁员，给2n
就行
【 在 readyfish 的大作中提到: 】
: 鉴定10级伤残部分丧失劳动能力，是不是受劳动法保护，只要个人不同意公司就不能裁员？公司是正规大外企
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: \- 来自 水木社区APP v3.5.7
发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 114.241.56.*
企业没了，啥buff都不好使
【 在 readyfish 的大作中提到: 】
: 鉴定10级伤残部分丧失劳动能力，是不是受劳动法保护，只要个人不同意公司就不能裁员？公司是正规大外企
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 111.197.232.*