体制内的就不用回答了。
一般体制内不给加班费，包括国企。
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比方说朝9晚5，5点就是下班时间，该走就走了。
还有周六，这本来就是法定休息时间。
我觉得很容易认定。


【 在 sgub 的大作中提到: 】
: 大多数情况是规定加班有，但是很难认定为加班吧
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FROM 120.245.111.*

告知不等于免责吧


【 在 nomad2018 的大作中提到: 】
以前有个同事，离职后去一了家公司，约一年多以后，2024元旦前后开始发不出工资，于是去寻找新的工作。面试了一家市值200亿的科技公司，明确告知，加班没有加班费，同时加班还很多。这么算下来，他还不如呆在最初那个小公司，那个小公司一直活得挺好，很人性化，还无偿给他分配股权（但他没有干够约定期限就走了）。

【 在 nomad2018 的大作中提到: 】
: 体制内的就不用回答了。
: 一般体制内不给加班费，包括国企。
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FROM 211.143.51.*

统一安排的加班有
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