- 主题:我们单位开始裁人了，先从劳务派遣的开始
主动劝退，有补偿金么？
【 在 hurra 的大作中提到: 】
: 一个在外地的市场销售人员，入职不到半年，今天临时通知来北京，然后就是主动劝退
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这不是坑人么？
【 在 hurra 的大作中提到: 】
: 说好话 让人主动辞职 哈哈
: 人家压根不理他们
: 先耗着
: ...................
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这有啥谈的
不过，如果人家已有下家，估计也会尽快走人，不会在这儿耗着等赔偿金。
【 在 hurra 的大作中提到: 】
: 是啊，中秋节啊
: 谈了10多分钟 人家拍屁股走人了
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那肯定啊，凭啥不给人家发工资？除非辞退了人家
而且，这些东西都要落实到纸面上才行，嘴说有啥用
【 在 hurra 的大作中提到: 】
: 人家让发工资到12月
: 这边说工资发到9月底，9月中旬你可以不来上班了。他直接说去你大爷
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销售本来就只有底薪吧，也没多少钱
【 在 hurra 的大作中提到: 】
: 这边领导也没经验
: 全程是求着人
: 主要人家也没任何心里准备
: ...................
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有个法律问题啊，派遣的算你们公司员工么？
不是应该算派出企业的员工吧
不过，即使是辞退本企业的员工，也是在要求马上走人的情形下，N+1的补偿，在提前一
个月通知的情形下， 补偿N个月
【 在 hurra 的大作中提到: 】
: 是啊
: 但是人家要求给3个月时间去找工作啊
: 发到年底算毛啊
: ...................
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