卡死绝对对普通人是好事
我们单位都不敢放开社招，只要应届生，因为一旦放开就进一大堆关系户，根本拦不住，只能拿条件卡那些关系户
【 在 lyf180 的大作中提到: 】
: 扯淡。卡工作经验、卡学历、卡考试，门槛方法多的是。非要卡死年龄。
: 年龄歧视本质上是因为体制内的人担心下属不好控制。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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就冲这个端茶倒水我也干不了gwy
【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 事业编、gwy进去是要从端茶倒水、拿报纸开始干起来的。没法一进来就直接当办公室主任。干这些活不需要能力，但需要“听话”和“能训练”，这就跟训练警犬一样，都是从月龄里就开始训练，不听话的就踢出去。一条成年犬，能力再强，也不可能让它当警犬，因为训练不出来了，不听人的话。所以职业生涯大方向得规划好，没能力没资源的普通人更是得规划好，年轻选择多，岁数越大选择越少。
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哈哈，说的是，因为人多，所以卡年龄，
这在国外，年龄和性别歧视敢这么明确的，早被告赔偿了

【 在 stillingxcr 的大作中提到: 】
: 事业编人才引进卡死30周岁以下， gwy选调卡死28周岁，报考是35周岁。
: 企业好歹35周岁还要 还能进 国企40周岁也能进，外企更是放宽到50周岁
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