- 主题:裁员赔偿2n不是法律允许的吗？
用人单位有难处，不给2n是合情合理，打工的人就没困难？要个2n就是丧心病狂了？
为啥可以有穷庙富方丈，不能有穷庙富和尚？
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FROM 58.211.98.*
你看过劳动合同法没？
【 在 Outsider7788 的大作中提到: 】
: 单位乐意给的话，10n法律都允许，不会禁止
: 法律规定非法解除赔偿金才2n,正常裁员给补偿金n或者立即走人给n+1，多出1个月代通知金。
: 多出其他的都是单位乐意给的，而不是法律规定必须给的
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FROM 58.211.98.*
你的理解力有问题吧。你对于什么叫违法裁员都没搞清楚吧。
你来先和我普一下法，啥叫非法裁员？看看你几斤几两
【 在 Outsider7788 的大作中提到: 】
: 要不你给普普法，是不是我看过的和你看过的不一样
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修改:blind FROM 58.211.98.*
FROM 58.211.98.*
哦，是我表达不周。但是现在其实大部分裁员都不是劳动法里可以给n的情况，如果被裁的人要求，应该是给2n的。
用你的话说，被裁的人乐意，一分钱不要都是他乐意，要是被裁的人不乐意，就应该给2n，合情合理。
不过我想听听你普一下法，什么是非法裁员，什么不是。
【 在 Outsider7788 的大作中提到: 】
: 是你的表达有问题还是我理解力有问题？
: 你前面哪里提到违法裁员了？
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申请仲裁的话，是支持2n的，当然耗时比较久
【 在 sgub 的大作中提到: 】
: 协商没有2n一说，但是2n是违法裁员的上限，所以可以作为谈判参照的底牌，现实中很难达到。
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FROM 58.211.98.*
你为啥不说是很多企业鸡贼，根本都不提有2n这事，能蒙一个是一个？
公司，特别是大一些的公司，那么多法务，不知道裁员应该赔多少？
公司不鸡贼，你就应该说，我们是无理由裁员，上限是2n，但想和你协商，能不能少赔一点。
职场上的风气，是被很多无良企业带坏的，让人加班的时候就要讲奉献，要以公司为家，天天PUA员工，说公司要上市，加油干，裁人的时候就鸡贼，不讲法律了。
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 都有困难，所以大多数人n+1，法律上也是相互兼顾。
: 但少数鸡贼老油条混子贪得无厌要2n，而实际上职场风气就是少数鸡贼带坏的。
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