- 主题:理直气壮的做好国有企业
国企的治理逻辑和几十年前那次实践没有什么进步，人类社会还没发展出可以治理国企的制度
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央企员工之所以不离职是因为待遇比外面企业好
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 央企是待遇一般，但是责任无限大，对国家的贡献度远远大于民企的。。央企员工忙碌度其实也是大于民企员工的，民企员工不爽了换个工作，央企员工很多都是忍受着继续承受的。。嗯，现在的央企员工敬业度，已经不是以前那种国企下岗时代的员工敬业度了。。福生无量天尊
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所以福利好啊，你说的这两种都算福利
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 一个是不想给私人老板打工，一个是相对稳定不裁员。。
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我说的是福利高，没讨论能力，并且企业工作主要不看能力，看产出，能力再高尸位素餐一样没有意义
【 在 ysysunway 的大作中提到: 】
: 那这种福利是否过分呢？求稳定不追求高工资不代表能力差吧
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按照产出挺过分的，
【 在 ysysunway 的大作中提到: 】
: 所以我说这个福利是否过分，我可没有认可你说的这算福利高。就好像医生一样，待遇合不合理谁也说不清楚，得全世界比较的
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