关键是过渡性养老金的实质是视同期间的个人账户补充。视同期间的养老金有两个部分，一是视同期间的基础养老金，以将视同年限直接并入基础养老金公式中的缴费年限的方式提现出来了。另一个部分是视同期间的个人账户部分，以过度性养老金的名目单独列出。你看看过渡性养老金的计算公式，既然是计算视同期间的个人账户，就应该用统一的个人账户计算方法。企业退休职工的个人账户是怎么计算的，是每个月的实际工资×0.08，一个月一个月累计出来的，从80年代的几十元月工资到90年代的几百元，上千元，一直算到2014年的4000元。体制内的过渡性养老金是怎么算的，上面有公式，是用2023年的月工资，直接×全部视同年限数。别人那么多年几十元几百元的加，你们直接换成8000元每年×30年。这中间有多大的差距
【 在 directive 的大作中提到: 】
: 关什么键，体制外的退休金也是按退休前一年社会平均工资算的，关键是视同缴费指数和年限怎么算，指数会不会高于3？年限是不是实际年数？  
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1992年以后呢，企业已经全部改为实缴，1992年至2014年这22年，你要视同应该和企业职工视同，企业职工都是每年根据当年的缴费基数计算的。

企业之前的视同，是因为之前任何人都没有参保过，无法横向比较。

从1992年开始，已经有了具体的个人账户计算方法，而且所有的企业员工都是按照这个方法实缴的。你们2014年以后还按照1992年之前的视同方法计算就是明显的不公。


【 在 Hebe 的大作中提到: 】
: 又开始胡扯，还80年代几百元累计起来？你是不是不知道企业也有视同缴费？
: 1992年底以前参加工作的参保人员，根据“合理衔接、平稳过渡”的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
: 　　过渡性养老金先按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资的1.2%，再按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120，两者相加计发。
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