- 主题:我所见的央企比民企忙碌的多，清明节都有很多加班的
央企待遇虽然一般，但是责任是无限大，晚上和假日都是接不完的电话。。相反乙方外协单位好多下班了就不接电话了，遇到不爽的动不动就离职了。。。央企员工相对稳定，离职相对少一点，做事也连贯性强一点。。你们说呢？
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修改:dashudashu FROM 36.112.199.*
FROM 36.112.199.*
因为所有权和管理权分离，所以央企责任最小的企业，没什么压力
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FROM 124.238.128.*
央企的忙，是事务性，民企的忙，是活下去
能一样吗？
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 央企待遇虽然一般，但是责任是无限大，晚上和假日都是接不完的电话。。相反乙方外协单位好多下班了就不接电话了，遇到不爽的动不动就离职了。。。央企员工相对稳定，离职相对少一点，做事也连贯性强一点。。你们说呢？
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FROM 219.236.131.*
多搞点央企，分担一下工作，就没那么忙了
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 央企待遇虽然一般，但是责任是无限大，晚上和假日都是接不完的电话。。相反乙方外协单位好多下班了就不接电话了，遇到不爽的动不动就离职了。。。央企员工相对稳定，离职相对少一点，做事也连贯性强一点。。你们说呢？
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 221.198.162.*
附议
我们小私企 几乎不开会 从不写报告总结 干完活儿就走人 周末加了班自己选工作日休息 迟到不扣钱但是要请大家喝咖啡（老板经常身先士卒）
我是绝不愿意换一个保证干到退休但是老得写报告的工作
【 在 shuimuke798 的大作中提到: 】
:央企的忙，是事务性，民企的忙，是活下去:能一样吗？
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FROM 111.194.77.*
搞的基本是国企子公司，人员流动频繁，随时换新这种
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 多搞点央企，分担一下工作，就没那么忙了
: 发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 117.129.14.*
按楼主的说法，还是不够
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 搞的基本是国企子公司，人员流动频繁，随时换新这种
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 221.198.162.*
如果央企像央企国企子公司，一样搞末尾淘汰，你再看看，央企还忙不忙，都不需要那么多人，效率直接提高，到时再看央企离职的人是多还是少
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 按楼主的说法，还是不够
: 发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 117.129.14.*
哪个央企？
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FROM 223.167.119.*
央企那是伺候领导
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FROM 134.238.30.164