- 主题:多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
广东省、黑龙江省和云南省
据李忠介绍,改革方案明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的原则,即职工在一定条件下可以选择弹性提前或弹性延迟退休。根据《国w院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》推算,女职工最早可弹性提前到50岁退休,最晚可延迟到61岁;男职工则最早可提前到60岁,最晚可延迟到66岁退休。此外,办法还鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得,确保职工的个人养老权益不受影响。
--
FROM 111.196.208.*
体制内召开延迟退休庆祝大会
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
: 广东省、黑龙江省和云南省
: 据李忠介绍,改革方案明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的原则,即职工在一定条件下可以选择弹性提前或弹性延迟退休。根据《国w院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》推算,女职工最早可弹性提前到50岁退休,最晚可延迟到61岁;男职工则最早可提前到60岁,最晚可延迟到66岁退休。此外,办法还鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得,确保职工的个人养老权益不受影响。
--
FROM 183.16.233.*
之前已经发过文了,怎么还要动员会?看来有些阻力。
--
FROM 218.108.210.*
之前已经发过文了,怎么还要动员会?看来有些阻力。
--
FROM 218.108.210.*
不交的拿的更多
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
:
: 多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
: 广东省、黑龙江省和云南省
:
: 据李忠介绍,改革方案明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的原则,即职工在一定条件下可以选择弹性提前或弹性延迟退休。根据《国w院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》推算,女职工最早可弹性提前到50岁退休,最晚可延迟到61岁;男职工则最早可提前到60岁,最晚可延迟到66岁退休。此外,办法还鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得,确保职工的个人养老权益不受影响。
#发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
--
FROM 223.104.40.*
体制外水深火热,体制内吃香喝辣啊
--
FROM 95.169.26.*
体制内外的差距更大了
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
: 广东省、黑龙江省和云南省
:
: 据李忠介绍,改革方案明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的原则,即职工在一定条件下可以选择弹性提前或弹性延迟退休。根据《国w院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》推算,女职工最早可弹性提前到50岁退休,最
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 8」
--
FROM 61.48.65.*
领导干到70
劳力干到60
各取所需都很满意
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
: 广东省、黑龙江省和云南省
: 据李忠介绍,改革方案明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的原则,即职工在一定条件下可以选择弹性提前或弹性延迟退休。根据《国w院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》推算,女职工最早可弹性提前到50岁退休,最晚可延迟到61岁;男职工则最早可提前到60岁,最晚可延迟到66岁退休。此外,办法还鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得,确保职工的个人养老权益不受影响。
--
FROM 36.45.234.*
偷袭
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
: 广东省、黑龙江省和云南省
: 据李忠介绍,改革方案明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的原则,即职工在一定条件下可以选择弹性提前或弹性延迟退休。根据《国w院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》推算,女职工最早可弹性提前到50岁退休,最晚可延迟到61岁;男职工则最早可提前到60岁,最晚可延迟到66岁退休。此外,办法还鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得,确保职工的个人养老权益不受影响。
--
FROM 223.160.128.*
坚决反对普通领导干到66
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 多省召开延迟退休工作动员会,人社布明确配套政策重点
: 广东省、黑龙江省和云南省
: 据李忠介绍,改革方案明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的原则,即职工在一定条件下可以选择弹性提前或弹性延迟退休。根据《国w院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》推算,女职工最早可弹性提前到50岁退休,最晚可延迟到61岁;男职工则最早可提前到60岁,最晚可延迟到66岁退休。此外,办法还鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得,确保职工的个人养老权益不受影响。
--
FROM 111.55.11.*