- 主题:央企突然铺天盖地宣传末位淘汰
【 在 edwardyaoyao 的大作中提到: 】
: 又没法考核老总,只能考核基层。领导们这下PUA太爽了,新进的女大学生好不容易考进去,一天到晚要被领导拿捏了
还真是 小姑娘被嚯嚯的风险加大了
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【 在 CCERCCUS 的大作中提到: 】
: 这样搞有些人临近退休10年左右被裁可能会变成刀客
英雄所见略同
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【 在 qqhaoaixiao 的大作中提到: 】
: 国央企没啥核心技术在手里,国家也急了,我看了文件说的很对,要提高真正有用的科研人员的待遇,而不是一堆老领导在那瞎指挥,很多技术远远被民企超了,所以国家才要求能收购高科技企业,或者注资高科技企业,要平衡营收和科研投入的矛盾,要能上能下,一堆领导啥也不是,尤其是行政领导,能干嘛啊?
您这解读非常好 就怕实际上并不是这么操作啊 领导夫人天天玩手机拿最高的年终奖
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FROM 36.112.178.*
【 在 qqhaoaixiao 的大作中提到: 】
: 为什么公务员,事业单位不这样呢,养着一堆一堆的废物
人家祖上努力过 所谓的十年寒窗比起祖上扛枪啥也不是
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FROM 36.112.205.*
【 在 diamonddust 的大作中提到: 】
: 去领导办公室门口上吊好使。
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: 还得找根鞋带吧
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FROM 36.112.201.*
【 在 jhtcm 的大作中提到: 】
: 不上贡50岁就逼你退了
有道理 您是活明白了
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【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 多存钱多存钱多存钱,重要的事情说三遍
确定不是黄金?
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【 在 frankli 的大作中提到: 】
: 有能力的谁拍末尾淘汰呀 担心的应该自己检讨一下,开放竞争体制外不是稀松平常的事吗
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: 发自xsmth (iOS版)
您绝对是个单纯的好人
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【 在 elizhao 的大作中提到: 】
: 只能说没背景的越来越难混,阶层继续固化,央企国企关系户太多啦,不可能淘汰他们,只能淘汰没背景的
完全正确 这才是最让人担心的 有些朋友还强调能力 很多单位绝大多数活初中毕业生就能干
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【 在 zths 的大作中提到: 】
: 挺好的,免得大家都挤破头要去体制内
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没背景的 去哪里都是牛马
有背景的 去哪里都是爷
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