- 主题:养老金正式并轨了
这边刚因为延退的问题给了他左脸一巴掌，你又立即给了右脸一耳光。
咋地，你是怕只把左脸打肿了不对称吗？
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我家那边的体制内医保不一样。
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FROM 111.196.208.*
那是因为国企央企级关才有在单位。
哪些私企能把普通员工的档案放私企单位？
这样的如果私企自己改了，郭嘉（官方档案）是否承认呢？
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 就是因为那个时候档案在单位，所以才会各种写在里面啊。人需要档案的时候那当然要去找了，退休的话社保局下属有专门的事务办公室负责审档案出结果，北京的话会直接调档案查，外地的是发函看回复结果会要求对方必须有档案审查权。没有办过这些的人不了解办事步骤很正常，但人得相信一定有相关的流程。其实不需要退休的人用不着琢磨退休，等到需要办了自然而然就明白了。
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FROM 111.196.208.*
北京布队大院的各种退休人员的与企业的肯定不一样，不少都是有待遇的。普通企业的有几个能去北京医院后面的小院的。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 可能北京确实是一样的吧，主要类似问题不是自家人那都不能追着人家一个劲的问。。
: 我感觉北京相对其他城市看起来是公平一点。
: 比如我家那边退休人员涨工资企业和事业是分开的，算法一直不太一样，总体看事业涨的多。
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FROM 111.196.208.*
说的就是八九十年代的20-40岁的这些打工的，那时绝大部分人都没有上大学，
一些在大企业获取还有档案，但是在农村的小工厂、或者工地的农民工，哪来的人给他们在社保局建档案。
你说的还是城市或者在单位干活的临时工或者民办教师。
例如我们村有个矿，矿上除了领导，都是没有社保的，这些工人干了十年20年，后来企业卖给私人了，就把工人全部都换了。这些工人去哪里补档案？
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 现在说的是八九十年代的事情嘛，那个时候大多数有工作的人有单位管。现在回头找工龄很普遍，社保局会有一个专门的账户处理这种情况，给做补建啥的。农民工类似，我老家的一个姐补了好多东西包括视同，就是特别特别慢，她前前后后等了两年才总算办完了，办下来了会给补发过去的，前面看病的也可以报。过去的单位也不是都有人事权，没有人事权的单位档案是托管，想干什么了单位拿介绍信去比如过去叫人事局或者劳动局，会按干部工人的身份区分。
: 如果说的是现在，那么现在私有制企业的员工档案是自己放的，比如可以自己以流动人员的名义放在户籍地的人才，也可以放在单位的托管账户下。人才管档案的地方是很严格的，啥啥都有规定。比如现在社会上的人进了职称可以去要求放进档案，去填表提申请，肯定是要查真伪的。或者需要开档案查什么东西也类似，拿介绍信或者授权书去提单子，人家给复印，然后给盖个章视同原件。按说不可以想咋写咋写，当然就算能随便写，那么写了的人一定不会出来说。
: 最后，个人手里的档案原则上是无效档案，这种要先做档案认定，然后才能往下做，档案认定挺费劲的，跟补做档案差不多，所以档案这个东西甭管有用没用的还是要正经找个地方放着。
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FROM 111.196.208.*
是国企的时候，一线农民工也没有交任何社保。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你说的这种村里的矿被卖了的，我知道的有两种。
: 一种是当时给了一点钱把人打发了，比如我姨过去是大队的会计，我姨夫是村建筑队干活的，他们自己回家的时候都没干满15年。后来到九几年的时候国家搞过一次类似转正，给大队干活的人还有那种代课老师以及赤脚医生啥的，对于已经回家的人是干够了15年的给他们转了，后来这部分人有退休金，不够15年的给了一点钱就算了。建筑队那个也是，人走的时候给了点钱，那个建筑队后来没有了。
: 还一种是跟着走了，比如我舅舅当时也是跟着建筑队，后来建筑队在变成建筑公司的时候说人可以走可以留，他没走，现在已经退休了。
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FROM 124.64.22.*
花名册可以当证据来证明档案啥的？
需要什么流程呢？
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 国企啥都有，人家的临时工也都有花名册，所有人的工资单必须封存，改制的话要做资料转移。国企的正式工是正经八百分过来调过来的那些，其他还会分比如大集体工、家属工还有临时工，一级比一级待遇低，但都有名有姓的，年头到了最后都能办退休。很多人是自己走了，又不知道回去找，被打个包扔在那里，这种情况的大约2000年各地都已经处理过了，但是社保只做材料接收并不主动补做账户，当时系统里还没有那个功能，都是要自己回去找了才能往下做。。到了零几年之后的，基本上各个地方都是干活的没有社保的那就是真没有了，可以并且需要去告，打赢了才有可能补，这种的要是找不到被告，那就没办法了。
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FROM 111.196.208.*
其实你说这些也对，表面上体制外也能补了，但是真正办事的时候，你就知道体制内与体制外去走这些流程的差别了。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 都是要去找单位开证明的。。
: 如果当时的国企还在以及现在还是国企，那么就容易一些，当初九几年各个地方出社保的时候国企给大家做过手册，正式职工是国家统一的一个棕红色封皮的，其他人比如合同工家属工啥的是一个绿皮的，还有没有其他颜色皮的不知道。找到这个本然后单位给开个证明，可以去社保办补建账户，补建的时候要先把现在的社保做个减员，然后那边给做账户维护，等补完了之后再增回来就行了，这样在社保之后的年限就有了。这个本同时也能证明视同年限，里面填着参加工作的时间，还有逐条的各种比如离职时间啥的说明。。我理解视同缴费认定没办法提前做，是等到退休的时候找到档案所在地的社保局下属管审档案的科室，档案需要是正规存放才行，然后他们会给找出来，缺啥东西他们会通知，一般都会缺，然后该怎么补怎么补，各种找单位盖章。。。
: 如果确实找不到那个手册了，单位开入职离职证明以及调工资单，然后也是拿着这些去社保做补建账户，其他都一样，没有社保缴费的那就等着退休了再做视同。。。
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FROM 111.196.208.*
我的意思就是，既然几十年内还是只有体制内才有视同，那就不叫算法一样，就不叫并轨。
【 在 sunsungll 的大作中提到: 】
: 8楼
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FROM 111.196.208.*
国企以前就是体制内 现在也是半体制内。
【 在 sunsungll 的大作中提到: 】
: 体制外国企改制时候可能也有视同。不过可能是企业出钱了，比如卖地。当然体制内肯定吃香，不用卖地，直接拿税交钱
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FROM 111.196.208.*
过度就是并轨前的过度，过度不叫并轨。
你生病了，需要做手术，医生说你需要调养，然后xx天后做手术，你在调养的这个时间就叫做手术了？
【 在 rjra 的大作中提到: 】
: 视同缴纳本身就是新老社保制度的过度，几十年内视同缴纳年限越来越短。
: 为啥不叫并轨？
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FROM 111.196.208.*