企业的都是自己的规定吧，我们过去的是三年一归属，离职可以按归属额带走，单位裁的话直接全额归属。不过其实那都是小钱，就像做年金宣传计划的时候，一定会做一个普通收入长工龄的然后说这个人到退休的时候能有一百万呢，然后再做一个特高收入又低工龄的然后说看这个人到离职的时候能有一百万呢，最后总结说看公司对你们多好啊！可是大多数普通员工，既不会是前者也不会是后者。
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 本中最近查了一下我们单位企业年金的政策，好像交满8年后才能全部领走。。
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