高知
【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
: 终于够积分了，移过来讨论。  
: 养老金制度有三个致命问题：  
: 1.突击入社保。很多人一直没有交过社保，突击交上十万块钱，然后领退休工资。  
: 2.体制内视同缴纳。一直说要往社保帐户上财政拨款，根本没有彻底实行。  
: 3.养老金贫富悬殊。体制内每年10万，企业3万，农民2千，相差50倍。更有人占有了年20万的超高养老金，产生了更大的不公平。  
: 想讨论一下怎么办呢？  
: 首先看养老金制度定位。如果是社会一次分配，效率优先，公司缴纳和个人缴纳的都放入个人帐户，公积金制度就是，照抄制度就是。如果是二次分配，公平优先。  
: 假定是二次分配，如果不管缴多傲少，待遇一视同仁，可能又是违反人性的大锅饭，不利于群众积极性发挥。我建议实行统筹部分加个人部分的养老金制度。对于公司缴纳部分，实行全民平均分配，就象土地改革一样，大家都一样多的退休金。这个政策就是统筹部分的无差别社会保障。不管城市和农村，每个人都有同水平的统筹社保金，比如1000块，而这个1000的金额是将企业缴纳部分的统筹总帐户分摊得来的，标准可以随年调整。当然考虑到各地生活成本不一样高低，可以实行按省或市的统筹总帐户分摊。  
: 在统筹社保金外，个人帐户社保金不分配。谁的钱多谁的个人退休金高，个人帐户总额除以30年，供到90岁。活不到90岁，个人帐户提取出来，做遗产给子女。活过90岁，国家供养1000的个人退休金。30年是社会平均领取社保年限，也可以随年调整。  
: 这个政策三个好处：1.给农民托底福利，每个月1000，能活着。2.给得利者吸血鬼以限制，他养老金从个人帐户里出，吸不了其他人。3.给养老金官员以制度牢笼，要给七大姑八大姨开社保帐户口子，个人帐户的钱自己解决。  
: 现在的养老金窟窿，到2035年可能就爆了，靠延迟退休，治标不治本。一定要把滥发养老金的问题从制度上根除。  
: 以体制外的我和体制内的比较一下，我现在个人帐户30万，退休时会更多，体制内个人帐户缴得比我多的，应该不多吧。如果按30年分摊，我每年个人帐户社保金1万，如果按20年分摊，是1.5万。再加上统筹社保金，上海统筹社保金可能会是2000。先按全国平均值，我每个月最多2500。如果体制内每个月也和我一样领2500而不是8000，社保就不会有窟窿。  
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: 再说下退休金与社平工资的大致替代比例。以我们平均缴纳40年，领取20年计算。目前的个人加企业合计缴纳25%，不算通膨，社平退休金是50%的社平工资。体制内80%的替代率是非常高的，何况他们应该缴纳的40年，都在挂空帐，财政划拔挤牙膏一样。  
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领导留言板就是12345区别是第一老百姓都能看见你说啥第二有部委窗口
【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
: 终于够积分了，移过来讨论。  
: 养老金制度有三个致命问题：  
: 1.突击入社保。很多人一直没有交过社保，突击交上十万块钱，然后领退休工资。  
: 2.体制内视同缴纳。一直说要往社保帐户上财政拨款，根本没有彻底实行。  
: 3.养老金贫富悬殊。体制内每年10万，企业3万，农民2千，相差50倍。更有人占有了年20万的超高养老金，产生了更大的不公平。  
: 想讨论一下怎么办呢？  
: 首先看养老金制度定位。如果是社会一次分配，效率优先，公司缴纳和个人缴纳的都放入个人帐户，公积金制度就是，照抄制度就是。如果是二次分配，公平优先。  
: 假定是二次分配，如果不管缴多傲少，待遇一视同仁，可能又是违反人性的大锅饭，不利于群众积极性发挥。我建议实行统筹部分加个人部分的养老金制度。对于公司缴纳部分，实行全民平均分配，就象土地改革一样，大家都一样多的退休金。这个政策就是统筹部分的无差别社会保障。不管城市和农村，每个人都有同水平的统筹社保金，比如1000块，而这个1000的金额是将企业缴纳部分的统筹总帐户分摊得来的，标准可以随年调整。当然考虑到各地生活成本不一样高低，可以实行按省或市的统筹总帐户分摊。  
: 在统筹社保金外，个人帐户社保金不分配。谁的钱多谁的个人退休金高，个人帐户总额除以30年，供到90岁。活不到90岁，个人帐户提取出来，做遗产给子女。活过90岁，国家供养1000的个人退休金。30年是社会平均领取社保年限，也可以随年调整。  
: 这个政策三个好处：1.给农民托底福利，每个月1000，能活着。2.给得利者吸血鬼以限制，他养老金从个人帐户里出，吸不了其他人。3.给养老金官员以制度牢笼，要给七大姑八大姨开社保帐户口子，个人帐户的钱自己解决。  
: 现在的养老金窟窿，到2035年可能就爆了，靠延迟退休，治标不治本。一定要把滥发养老金的问题从制度上根除。  
: 以体制外的我和体制内的比较一下，我现在个人帐户30万，退休时会更多，体制内个人帐户缴得比我多的，应该不多吧。如果按30年分摊，我每年个人帐户社保金1万，如果按20年分摊，是1.5万。再加上统筹社保金，上海统筹社保金可能会是2000。先按全国平均值，我每个月最多2500。如果体制内每个月也和我一样领2500而不是8000，社保就不会有窟窿。  
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: 再说下退休金与社平工资的大致替代比例。以我们平均缴纳40年，领取20年计算。目前的个人加企业合计缴纳25%，不算通膨，社平退休金是50%的社平工资。体制内80%的替代率是非常高的，何况他们应该缴纳的40年，都在挂空帐，财政划拔挤牙膏一样。  
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其实也不用追求面面俱到，我们只考虑我们的屁股和其它几个，领导们看了留言板，面面俱到是他们的事情，他们吃皇粮喝税务，是他们的本分。他们的屁股不用我们操心

【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
:欢迎非体制内的来讨论。我不算什么高知，不到之处，请费心修正，大家形成了共识，才好提建议
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33楼
楼主不用浪费时间和你争论，楼主不是达则兼善天下，楼主只是为自己儿孙谋未来。支持
【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
: 我知道的是，抱怨不能让社会进步，只会让社会瘫痪。  
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: 另一方面，有效“建议” 绝不可能是空想的书生来提，所以我问你有过任何成功的从商从政经验么？  
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: 不要说，你是个标准的地下室研究地图的地青地中地老，平生最大的组织领导经历就是当过小学班干部，可是今天你还是相信自己怀才不遇，可以有资格对国家“养老金”制度提建议。  
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: 发自xsmth (iOS版)  
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现在的制度存在几个问题
第一,已经领退休金的人大部分是视同缴纳,但是他们却被区分了369等
尤其那些领gao退金的，更医保额度高
他们根本不需要退休金就可以做的生活上体面
低休金的人却需子女在医保上进行补贴。
  
第二，在经济下行的环境下为了欺骗现人交医社，交社保，依然在不断的给退休金进行涨而且这种涨不存在阶梯制，这种涨即使拿一万退休金的人也按同样的比率涨，加剧了不平等。
  
第三线现收现付制依赖劳动人口的增长而现在生育率下降当前工作人员显然不信自己将来能够享受到今天广场福利。
  
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