- 主题:2006年的老新闻：内蒙古机关和企业退休金差三倍 因单位性质不同
18年后差距是大了还是小了？
【 在 hrbwag 的大作中提到: 】
: 所以要搞并轨改革啊
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问题越来越恶化，指望着到期立刻变好，这样的过渡期制度设计也是少见
【 在 hrbwag 的大作中提到: 】
: 过渡期啥意思懂吗?
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所以过渡期是什么意思？
【 在 hrbwag 的大作中提到: 】
: 有人说到期立刻变好了吗?
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所以你的第一个回答 要搞并轨改革 到底在说啥？
【 在 hrbwag 的大作中提到: 】
: 过渡期就是甲方要修改合同, 需要给乙方补偿
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lz的原贴
你的 “‘所以’要并轨改革”
你的这句解释
完全就不是一个维度的内容
百度词条不让贴
但 过渡期内差距越来越大，显然不是一句新老合同能解释的
完全与改革初衷相悖
【 在 hrbwag 的大作中提到: 】
: 换新的合同啊, 但是要从新入职的人开始换
: 以前入职的人, 横跨新老合同, 所以叫过渡期
: 你要是懂的话, 看看社保法修订前签的合同, 和社保法签订后签的合同, 也有不同的处理
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