- 主题:[求助]公司裁员的话，未休完的年假和调休假怎么折算
[求助]公司裁员的话，未休完的年假和调休假怎么折算
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FROM 36.110.228.*
接着休假，休完后来办离职手续，休假期间工资照发
如果不想休假，可以要求折算成钱，当然公司不一定会同意
【 在 ccc1234 的大作中提到: 】
: [求助]公司裁员的话，未休完的年假和调休假怎么折算
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FROM 183.173.39.*
裁员都是立即走人的，不会让你休假的
【 在 yongqi1227 的大作中提到: 】
: 接着休假，休完后来办离职手续，休假期间工资照发
: 如果不想休假，可以要求折算成钱，当然公司不一定会同意
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FROM 36.110.228.*
你可以要求啊
公司要求立即走人的话，那就把没休完的假折现。
其实对公司而言，付出的都是一样的
【 在 ccc1234 的大作中提到: 】
: 裁员都是立即走人的，不会让你休假的
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FROM 183.173.39.*
看公司，外企一般折现
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FROM 1.203.163.*
3倍工资
【 在 ccc1234 的大作中提到: 】
: [求助]公司裁员的话，未休完的年假和调休假怎么折算
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FROM 120.244.140.*
年假根据工作年限按照法定年假算，没用完可以补钱。有的企业可能多于法定年假，多余的部分就不算。
【 在 ccc1234 的大作中提到: 】
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: [求助]公司裁员的话，未休完的年假和调休假怎么折算
#发自zSMTH@M2102K1C
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FROM 124.64.22.*
我们优先安排休假，不休假，可以按2倍工资折算
论坛助手,iPhone
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FROM 112.96.35.*
就算不让休，也都按工作日进行补偿的
【 在 ccc1234 的大作中提到: 】
: 裁员都是立即走人的，不会让你休假的
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FROM 111.206.94.*