- 主题:一般公司里的HR都负责哪些工作内容？
最近因为接孩子下晚自习，下班比较晚，通常9点多去等孩子。看到别的部门的人都走了，就剩下HR部门的人还在卷，他们都在干什么，要天天忙到9点以后。
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可能老板让写个降本增效计划吧，哈哈哈
【 在 fangveda 的大作中提到: 】
: 最近因为接孩子下晚自习，下班比较晚，通常9点多去等孩子。看到别的部门的人都走了，就剩下HR部门的人还在卷，他们都在干什么，要天天忙到9点以后。
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我也在想估计在策划怎么裁员。
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一个不到100人的集团控股公司有10个HR，并不负责下属公司的人力资源，单纯就是这个控股公司的人力资源。想不出来10个HR做什么。
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有一些负责招聘的hr因为社招候选人的方便沟通时间都比较晚，所以会在公司加班。
【 在 fangveda 的大作中提到: 】
: 最近因为接孩子下晚自习，下班比较晚，通常9点多去等孩子。看到别的部门的人都走了，就剩下HR部门的人还在卷，他们都在干什么，要天天忙到9点以后。
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问题是公司的招聘业务早就停了。
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想起以前我的克罗地亚老板跟我评价HR的一句话，they are neither human, nor resource
【 在 fangveda 的大作中提到: 】
: 最近因为接孩子下晚自习，下班比较晚，通常9点多去等孩子。看到别的部门的人都走了，就剩下HR部门的人还在卷，他们都在干什么，要天天忙到9点以后。
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那是太多了
【 在 fangveda 的大作中提到: 】
: 一个不到100人的集团控股公司有10个HR，并不负责下属公司的人力资源，单纯就是这个控股公司的人力资源。想不出来10个HR做什么。
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舔老板
给员工制造障碍
【 在 fangveda 的大作中提到: 】
: 最近因为接孩子下晚自习，下班比较晚，通常9点多去等孩子。看到别的部门的人都走了，就剩下HR部门的人还在卷，他们都在干什么，要天天忙到9点以后。
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