- 主题:对人横鼻子竖眼的领导关键时刻又帮了我大忙,又感激又气,此外
首先,你这墨迹的样子感觉跟领导气场不和,不要试图改变,就是忍者就行了。另外,这事必须给领导送点东西才过得去,你竟然还在犹豫。。。
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 我这个领导,平常对下属态度极差,可以说恶声恶气,大家对他都有点战战兢兢的,心里记恨也是难免的吧。我自认为水平还不错,平常干活也挺动脑子的,经常提出来直击问题本质的想法,然而不顺他意就被夹枪带棒地批,能力发挥不出来还受辱,我也记恨他!
: 最近我生病了,要做手术,所在城市,有我的病情方面的一两位名医,我希望能得到妥善的治疗,就找其中的NO2,对方告诉我排队要很久,接治不了我。没辙,那找非名医吧。
: 找领导请假,他一直问我要不要帮忙,我一直推辞不用啦谢谢,他又追问我要不要帮我找找大夫,我一开始推辞,后来就想起NO2的事了,就说了,希望能帮忙问问看。领导一口应承下来。三两天以后,我与其简单沟通了几次我的情况以后,领导居然找人搞定了NO2。我简直无法置信,高高在上遥不可及的NO2,居然愿意收治我了,我简直有点转不过弯回不过神来。
: ...................
--
FROM 60.247.92.*
遇到这样的领导算是可以的,事实上表面和气、暗地里使坏的是大多数。
论坛助手,iPhone
--
FROM 223.66.193.*
拿不出手的礼品。既不值钱,也没用处。
你去高档餐厅买几千块充值券吧。
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 有什么问题吗?
--
FROM 219.133.23.*
看起来是性格恶劣的好人...
跟这样的人做朋友是真的好,做同事尤其是上下级是真难受啊
--
FROM 103.91.179.*
好人,建议珍惜。
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: \[累计积分奖励: 500/0\] 我这个领导,平常对下属态度极差,可以说恶声恶气,大家对他都有点战战兢兢的,心里记恨也是难免的吧。我自认为水平还不错,平常干活也挺动脑子的,经常提出来直击问题本质的想法,然而不顺他意就被夹枪带棒地批,能力发挥不出来还受辱,我也记恨他!
:
: 最近我生病了,
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 11」
--
FROM 223.104.42.*
表面凶神恶煞脾气垃圾,背地里使坏的更是大多数。
那我宁愿表面和气、背地里使坏的,人家起码还有情绪价值呢。
总比什么价值都没有的好。
【 在 highdream 的大作中提到: 】
: 遇到这样的领导算是可以的,事实上表面和气、暗地里使坏的是大多数。
: 论坛助手,iPhone
--
FROM 115.208.129.*
如果是这个选择,只能说明领导使坏也在你头上刮不到啥油水,太底层了。我就是这种,也完全不在意别人的情绪价值。
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 表面凶神恶煞脾气垃圾,背地里使坏的更是大多数。
: 那我宁愿表面和气、背地里使坏的,人家起码还有情绪价值呢。
:
:......
论坛助手,iPhone
--
FROM 223.66.193.*
所谓刀子嘴豆腐心
本质还是对你不够尊重
或者认为用不着尊重
平时羞辱,不能尊重下属,关键时刻帮一下
也许是更娴熟的拿捏手段
也许我小人之腹了
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 我这个领导,平常对下属态度极差,可以说恶声恶气,大家对他都有点战战兢兢的,心里记恨也是难免的吧。我自认为水平还不错,平常干活也挺动脑子的,经常提出来直击问题本质的想法,然而不顺他意就被夹枪带棒地批,能力发挥不出来还受辱,我也记恨他!
: 最近我生病了,要做手术,所在城市,有我的病情方面的一两位名医,我希望能得到妥善的治疗,就找其中的NO2,对方告诉我排队要很久,接治不了我。没辙,那找非名医吧。
: 找领导请假,他一直问我要不要帮忙,我一直推辞不用啦谢谢,他又追问我要不要帮我找找大夫,我一开始推辞,后来就想起NO2的事了,就说了,希望能帮忙问问看。领导一口应承下来。三两天以后,我与其简单沟通了几次我的情况以后,领导居然找人搞定了NO2。我简直无法置信,高高在上遥不可及的NO2,居然愿意收治我了,我简直有点转不过弯回不过神来。
: ...................
--
FROM 223.104.40.*
都是使坏,一个nice一个不nice,不会做加法题?
【 在 highdream 的大作中提到: 】
: 如果是这个选择,只能说明领导使坏也在你头上刮不到啥油水,太底层了。我就是这种,也完全不在意别人的情绪价值。
: 【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: :
: ...................
--
FROM 183.143.88.*
这还不是好领导啊?
你真是身在福中不知福
你干好工作,本来就是分内之事啊
作为领导,督促批评你,也是他的分内之事
而帮你解决私事,可不是
那是实实在在的人情
大部分领导,都不会去管你的
还纠结啥
好好工作,干出成绩,给领导增光,就是还他这个人情了
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: \[累计积分奖励: 500/0\] 我这个领导,平常对下属态度极差,可以说恶声恶气,大家对他都有点战战兢兢的,心里记恨也是难免的吧。我自认为水平还不错,平常干活也挺动脑子的,经常提出来直击问题本质的想法,然而不顺他意就被夹枪带棒地批,能力发挥不出来还受辱,我也记恨他!
:
: 最近我生病了,
: ..................
发自「今日水木 on JAD-AL00」
--
FROM 122.193.198.*