- 主题:对一个不尊重你的人心怀感激
还是心理不太健全。
一个上司对你
恶语相向
甚至言语羞辱
本质上还是对你不尊重
可能认为你不用尊重
偶尔给帮了忙，就感激涕零
其实没必要，
这很可能是拿捏下属的手段
这个现实中，剧中常见的情节
做为打工人，
我宁愿让上司对我表面和颜悦色
做到表面上的尊重
背后冷漠，无情
至少在平时呆着舒心
至于背后如何，管他呢
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FROM 58.40.84.*
对工作本身做出再差的评价，都不属于恶语
【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: 有道理。
: 不过是否恶语，还要看他针对什么。如果只针对工作，而且他还给了正确做法建议，那就改了也没什么。
: 如果针对人，例如“你不行”之类定性话，那才真叫歧视。
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FROM 58.40.84.*
虚伪，阴坏，那是另一回事了
本地老只需要表面尊重，就够了
不需要感情色彩。
越骂越开心，说明是自己人，
这是古代宫斗剧里的情节
不是正常的现代人该有的心态
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 迪庆还是图样了
: 表面和颜悦色有什么用？
: 这样虚伪的笑面虎，两面人，才是最可怕的领导
: ...................
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